Rapport De Stage Bts Cgo Peugeot

......................................................................3 étude de cas 2 Cabinet maréchal..........................................................................................................25 Conseils généraux L’épreuve 4 au BTS CGO „„ Objectifs L’épreuve doit permettre d’évaluer les compétences professionnelles et les connaissances associées dans les domaines de la production de l’information comptable, fiscale et sociale. Elle évalue les capacités à : –– créer, gérer et contrôler

Activités professionnelles de synthèse APS 1 : NETT84 Obligations comptables et fiscales d'une T.P.E. prestataire de services Franchise en base de TVA BTS CGO 2014 / 2016 Processus 1 et 3. Durée : 12 heures Passage de la micro entreprise au réel simplifié Option pour les débits APS adapté des fiches CORROY- Enregistrement d'opérations à l'aide d'un logiciel comptable LIEUTIER APS Tome 1 Facturation a l'aide d'un tableur. Maquettes non fournies Présentation : Monsieur Julien REBOUL a créé

opérationnels (les faire remonter auprès de sa hiérarchie). • Proposer et faire valider la nature et l’échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie. • Lorsque c’est le cas, le RRH joue un rôle de coordination généraliste pour la population et, par rapport à des demandes exprimées par les opérationnels, il fait appel à des spécialistes (en particulier sur les éléments tenant à la gestion administrative du personnel). • Lorsque la DRH ne compte pas de cadres spécialistes, le RRH est dans une fonction