Rapport De Stage Centre D Appel

cours suivis au sein du Master I Finance à Lyon II et que l’expérience que j’acquiers jours après jours grâce à mon stage au Crédit Agricole Centre-Est m’ont permis d’élargir mes centres d’intérêt, mes connaissances et mes compétences dans le domaine de la finance de marché. Ayant comme objectif de me professionnaliser dans les métiers de Front Office, j’ai effectué un stage au département de gestion des portefeuilles dans une banque privée d’Istanbul au cours de l’été dernier. Je dois mentionner

REMERCIEMENTS Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je remercie mon tuteur, mon maître de stage qui m’a formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie. Enfin, je remercie l’ensemble

Rapport de stage La gestion des ressources humaines comme élèment moteur de la qualité Ndao, Papa Ibrahima (SN - Dakar) REMERCIEMENT : A l’occasion de l’élaboration de ce rapport de stage, je tiens tout d’abord à remercier Monsieur Abdoulaye NDAO Directeur Régional pour sa gentillesse et son accueil au sein de la société mais aussi pour m’avoir permis d’effectuer ce stage professionnel au sein du Crédit Mutuel du Sénégal. Je témoigne également ma gratitude à Monsieur Ahmed GOUDIABY

Rapport de stage - Entreprise Tape à l'oeil Nom du professeur principal : Sommaire: I. Entrée en matière justifiant le choix du stage II. Présentation du site du stage A. Classification de l’organisation B. Présentation de l’activité C. Administration du personnel III. Le domaine juridique IV. La politique commerciale I. Les activités de l’entreprise observée II. Evaluation du stage III. Annexes I. Entrée en

NOM : PRENOM : GROUPE : 1 IUT TC RAPPORT DE STAGE NORAUTO Vente de prestations et de matériels automobiles RAPPORT DE STAGE I. Description de l’entreprise et du poste Norauto est une enseigne de services automobiles, elle s’occupe de l’entretien et de l’équipement automobile. Norauto fait partie du groupe Norauto Groupe qui a été crée en 1970 par Eric Derville, composé de 6 enseignes (Norauto, Midas, Auto5, …) et qui est aujourd’hui un leader sur le marché européen. En

Entreprise, le stagiaire doit : Découvrir le métier de l’entreprise d’accueil. Repérer le marché, la cible client et la concurrence directe de cette entreprise. Acquérir une expérience du métier de téléconseiller en participant à la vie d’un centre de relation clients à distance. Identifier les missions et le rôle des téléconseillers travaillant sur le plateau. Intégrer le fonctionnement de l’entreprise d’accueil (organisation, activités, procédures, relation clients, …). Appréhender les

Ecrit d’étonnement - Nom de l’organisme : YMCA of Metropolitan Washington - Adresse : 12196 Sunset Hills Road Reston, VA 20190-5840 USA - Dates et lieu du stage : du 12 juillet au 6 aout / YMCA Fairfax County Reston - Descriptif de la mission : responsable/animateur dans un atelier de robotique pour enfants 1. Le journal de bord Mon journal de bord est assez atypique puisque j’ai choisi de le rédiger sur mon iPhone sous forme de notes écrites et de petites réflexions

Rapport de stage fin de formation La logistique de transport Formatted Formatted: Normal Rapport de stage fin de formation La logistique de transport Je dédie ce modeste travail A mes parents pour leur amour et sacrifice. Mes frères Aussi bien à toute ma famille …. A mes respectueux formateurs pour leur aide et soutien Pour leur encadrement et intérêt. A mes amis (es) pour leur fidélité Et à toute personne que j’ai aimée et respectée. Tout le personnel de la coopérative, Tout

Introduction : La raison de stage et son objet.  Le rapport de stage et son objet.  Les démarches effectuent pour trouver le stage.  L’entreprise et la raison de choix.  Développement : Présentation de l’entreprise.  Le service de mon stage.  Missions de poste : réceptionniste de jour /night AUDITOR.  Résultat obtenus. Conclusion.  AnnexEs.

Unité Pédagogique GUIDE DE STAGE q i @ ue I Année Universitaire : 2009/2010 Introduction La formation aux ISETs comporte une part importante de périodes de stages intégrées à différents enseignements. Les stages sont d'une durée d'un mois et de nature multiple, à savoir :  Le stage d’initiation (stage ouvrier) : Ce stage dure un mois (période : fin janvier-début février) et concerne les étudiants de la License L1 semestre1. Au cours de ce stage l’étudiant est invité à se