Rapport De Stage Urssaf

RAPPORT DE STAGE Mon projet de reconversion professionnelle initiée à l’ARPEIJE avec Mme Rachel ADIL il y a quatre mois environ a forcé mon choix pour la gestion paie. Le cabinet Fiduciaire Monsigny a accepté ma demande de faire un stage au sein du cabinet dans le service gestion paie. J’ai commencé le stage le 12 mai 2012 et on a finalement retenu la date du 12 septembre pour la fin du stage. Mme ADIL et Mr OUEDRAOGO Bouba m’ont formulé leur souhait de pouvoir leur dire ce que le stage

Rapport de stage .docxTraore Lalya Lycée Henri Poincaré RAPPORT DE STAGE DU 16 MAI AU 25 JUIN 2022 URSSAF ÎLE-DE-FRANCE 1 LE CLOS DE LA CATHÉDRALE 91000 EVRYSOMMAIRE Remerciements………………………………………………………………………………………. Introductions………………………………………………………………………………………….. I. CONTEXTE GÉNÉRALE 1.1 La structure……………………………………………………………………………… 1.2 Missions…………………………………………………………………………………. 1.3 Public……………………………………………………………………………………… 1.4 Mon cadre de travail…………………………………………………………………… II. Analyse de la structure

Introduction Dans le cadre de ma formation en vue de l’obtention d’un BAC PROFESSIONNELLE COMPTABILITE, j’ai été amené à effectuer mn stage en entreprise pour pouvoir approfondir mes connaissances et de les compléter en milieu professionnel. * 5 semaines du 18 Novembre au 21 Décembre 2012 effectuées dans le cabinet comptable APC Consulting à Paris en France. Ce stage, très instructifs, m’ont permis de mettre en pratique mes connaissances acquises, de me familiariser avec le monde du travail et

 Rapport de stage sur le thème de : AUDIT SOCIAL CAS du: Contrôle et Régularisation des déclarations de cotisations sociales et contributions fiscales Société: EUROPEEN EXPERT COMPTABLE ON LINE Encadrée par : Réalisé par : Mr DAMAAN Mme OUZIF Fatima Zahra Mr OUBOUALI Année 2013/2014 Remercîment Avant

SIRINE HAKIMA RAPPORT DE STAGE BEP MÉTIER DU SECRÉTARIAT DU MARDI 2 JUIN AU MERCREDI 24 JUIN 2009  L.P JOSEPH MARIE JACQUARD 20-28 rue Blanqui BP 35 69921 OULLINS Cedex Tel : 04.78.51.01.70 Tel : 04.78.50.55.73  REMERCIMENTS PAGE 1 FICHE TECHNIQUE DE STAGE PAGE 2

Haustrate Kévin Numéro candidat : 0113919902 Stage première année : 29 Mai au 30 Juin 2007 Stage deuxième année : 3 Décembre au 21 Décembre 2007 BTS Comptabilité Gestion des Organisations Session 2008 Je remercie Mme WARGNIER de m’avoir permis de réaliser mon stage pratique du 29 Mai 2007 au 29 Juin 2007 ainsi que du 3 Décembre 2007 au 21 Décembre 2007 au sein de son établissement. Je remercie également les salariés du cabinet à savoir : -Mr Beun -Mme Oster -Melle Joye Pour leur patience ainsi

travail auxquelles les salaires rapportent doivent être décomposées en distinguant les heures payées au taux normal et les heures donnant lieu à des majorations. Heures contractuelles Les heures contractuelles sont celles auxquelles le salaire se rapporte. Pour un salarié à temps plein mensualisé dans une entreprise à 35h il convient d’indiquer 151.67 heures en regardant si le salaire de base (35x58/12) Heure Majorées Les heures majorées sont les heures supplémentaires effectuées au-delà des 35 heures

 URSSAF DE MONTREUIL Introduction Le 19 Novembre 2014, j’ai eu un entretien avec Diara, élève de deuxième année de BTS SP3S au Lycée Jean Jaures de Montreuil. Pendant cet entretien , elle m'a parlé de son premier stage qu’elle a effectué dans le cadre de sa formation de BTS SP3S l’année dernière. Présentation de la structure Diara a effectué son stage à l’URSSAF (Union Recouvrement Sécurité Sociale et Allocations Familiales), au 14 rue de la Beaune, 93 100 à Montreuil. L’URSSAF

| ➢ Remerciements Premier Stage : ➢ Page 1 : Présentation de l’Entreprise ➢ Page 2 : Tâches effectuées ➢ Pages 3 et 4 : Présentation du cycle des ventes Deuxième Stage : ➢ Pages 5 et 6 : Présentation générale et commerciale de l’Entreprise

Introduction Fiducial expertise est une entreprise qui gère la comptabilité, fiscalité et paie de différents clients. Durant 4 semaines du lundi 23 septembre 2013 au 18 octobre 2013, j’ai réalisé le stage dans le service comptabilité de cette agence située à Bagnols sur Cèze. Les compétences mise en œuvre sont la déclaration de TVA, la mise en forme de plusieurs tableaux pour recettes et tenir la comptabilité des clients sur le logiciel « Winsis ».J’ai pu voir la saisie d’une balance ; gérer