Rapport De Stage électricité Batiment

05 Janvier 2015 – 30 Janvier 2015 Introduction: Je m’appelle Hümeyra KAYA j’ai 17 ans, je prépare un diplôme BAC PRO ASSP. J’ai effectué mon stage à l’E.H.P.A.D (Etablissement d’Hébergements pour Personnes Agées Dépendantes) Le Pré de Champs-Long qui se situe à Vesseaux en Ardèche. Un stage d’une durée de un mois (05 Janvier – 30 Janvier 2015), pendant lequel j’ai exercé du soin à la personne.

importance. QUI EST CONCERNE ? LES DEMANDEURS D’EMPLOI La formation est l’un des moyens prévus pour vous faciliter votre retour à l’emploi. Elle peut être organisée dans le cadre d’un contrat de travail de type particulier ou dans le cadre d’un stage. SALARIES DU SECTEUR PRIVE Quelles que soient la forme et la durée de votre contrat de travail (hormis le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation), vous pouvez sous conditions vous former en tant que salarié. LES FONCTIONNAIRES

des périodes en entreprises n’est pas toujours précisée dans les AO mais certaines régions indiquent que celle-ci doit se situer entre 30 et 50% de la durée globale de formation. Dans la réponse, le prestataire doit fournir des informations sur le stage en entreprise (date, durée, objet, contenu et modalités d’évaluation, identification du responsable de formation, équipements techniques…) ainsi que la liste d’entreprises partenaires. 2.7. Services d’accompagnement Les CR n’exigent pas de prestations

Spécialité Génie Civil Conformité acoustique et thermique « De  la  théorie  à  l’exécution » KADIRI Saâd Elève Ingénieur 5e Année 2010/2011 Remerciements Je   tiens   à   remercier   l’entreprise   BALLESTRERO,   filiale   de   BOUYGUES BATIMENT ILE-DE-FRANCE,   de   m’avoir   accueilli   si   chaleureusement   pendant   les   20   semaines,   durée   de   mon   Projet   de   Fin   d’Etudes.   Cette   expérience   est   venue   concrétiser   mon   enseignement  au  sein  de  l’INSA  de  Strasbourg

| Rapport de stage – MAE 2010 | | | 20/09/2010 | Gestion Hôtellerie de plein air | | Rapport de stage – MAE 2010 Gestion Hotellerie de plein air Mon stage de fin d’études a été effectué au camping Vert Manoir à MOULLE dans Pas de Calais en tant que gestionnaire d’exploitation sous contrat à durée déterminée. Sommaire Introduction 4 L’entreprise – Le camping Vert Manoir 5 L’histoire 5 Pourquoi le Camping s’appelle « Le Vert Manoir » ? 5 D’un ancien château à un Camping Résidentiel…

d’Abbeville Missions et tâches réalisées : Technicien de Maintenance sur site Réalisation de Devis Gestion GMAO DULIN Matériaux Emploi Saisonnier Missions et tâches réalisées : Manutentionnaire Vendeur au comptoir Novembre 2005 Camon BAYART Chauffage 80 Stage de découverte entreprise 3ème Missions et tâches réalisées : Vendeur au comptoir Réception des commandes Préparation des commandes 3 2- GDF SUEZ a)Historique du groupe Le projet de fusion entre les groupes Gaz de France et Suez a été annoncé pour

Effectué à LAFARGE CIMENTS Usine de Tétouan II [pic] Elaboré par : Mlle. EL HASKOURI SAMIRA Je tiens à remercier l’usine de Tétouan II, pour m’avoir permis d’effectuer ce stage, et tout particulièrement M. EL KHATIB Youssef, Directeur d’usine et M. LEACHOURI El Hassan, responsable de formation Merci également à toutes les personnes pour leur accueil chaleureux et leur disponibilité tout au long de cette mission et d’avoir bien voulu répondre patiemment mais

l’enseigne Leroy Merlin Surface : « XXL » de 300 à 16 000 m2 Implantation : périphérie, proche des hypermarchés comme c’est le cas pour Leroy Merlin Définition du concept Surface de vente : > 300 m2 Rayons : quincaillerie d’ameublement et du bâtiment avec des outillages, plomberie, revêtements, et du matériel de décoration de maison et de jardin. Le bricolage sans ses rayons en jardinerie reste le premier secteur d’équipement des ménages. Références : < 60 000 dans certaines enseignes de GSB

commande qu’ils nous fourniront. L’entreprise mère fournie des outils qui nous permet d’estimer la quantité de chaque article nécessaire. Etude detaillee : Les estimations financières Le cout de ce projet comprend l'achat de la franchise, le bâtiment à louer, le service d'électricité, les équipements, la rémunération de personnel… ce cout est estime entre 250 000 et 300 000. Le cout de rémunération de personnel est estime entre 8 000 et 10 000$. I. Le concept Les besoins de la clientèle

Rapport de stage professionnel a Atos Origin Lodz Mai-Juillet 2010 Zied Labassi Faculte Internationale d'Ingenieurs 5eme annee GT Presentation de la societe : ATOS ORIGIN : 1-Atos Origin : informations generales: [pic] Avec des implantations à travers le monde, Atos Origin propose  une capacité d'intervention mondiale. Nous fournissons des solutions de conseil, d'intégration de systèmes et d'infogérance qui permettent d'apporter de la valeur ajoutée aux systèmes d'information