12 hommes en colères

Pages: 2 (394 mots) Publié le: 12 février 2014
Observation et analyse d’une dynamique de groupe
Dynamique de groupe
1. Phase de dépendance : les participants ne sont pas impliqués par le sujet, il y a déjà des tensions
2. Phased’individualisation : chacun donne son avis suite à la demande du chef du jury de voter – ce vote se fait sans interaction entre les membres du groupe, ainsi chacun exprime son opinion selon ses propres croyances,valeurs et perceptions initiales.
3. Phase des sous-groupes :
a. 11 contre 1 : jeux de pouvoir afin de le convaincre, sans forcément tenir compte de l’objectif, mais en agissant par intérêt (ilsveulent partir)
b. Explosion dans le groupe des 11 : d’abord le retraité, puis l’homme des quartiers pauvre,…  suites aux discussions et démonstrations, les participants prennent du recule et se détachentde leur objectif individuel, se rendant compte de l’objectif de la réunion. La minorité prend de plus en plus d’ampleur (phénomène de colonisation) ou sous-groupe en fonction des arguments etopinions
Zone d’intervention
• Procédure : le chef installe l’assemblé, il tient son rôle, mais n’est pas la seul car tous interagisse dans la bonne structure de la séance
• Contenu : débat enpermanence, certains n’ont pas apporté de point clé par rapport au contenu
• Climat : discussion de groupe
•  IL EST IMPORTANT DE DIRE QUI EST OÙ !
Axes de participations
Chef du jury : position d’émetteurPublicitaire : satellite
Horloger (moustache) : récepteur / émetteur puis centre
Proprio du garage (rhume) : satellite
Retraité : émetteur
Architecte : émetteur puis centre
Amateur de baseball: un peu déplacé… satellite voir absent
Employé de banque : récepteur
Proprio d’un service de livraison : centre et satellite
Gestionnaire (lunettes) : centre et émetteur / récepteur
Homme desquartiers pauvres : récepteur puis centre avec le couteau
Peintre en bâtiment : émetteur / récepteur



Comportements
• Rappeler l’objectif : mouvement d’ensemble afin de ne pas s’éloigner du...
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