Artt
Planification du projet
1. Introduction
− Facette(s) de l’ARTT illustrée(s) dans le travail : flexibilité du temps de travail, conciliation travail-famille et vie personnelle.
− Point de vue adopté : Le travail a toujours fait partie de la vie des gens, mais depuis un certain temps, il semble de plus en plus difficile de trouver un équilibre sain et de tracer les limites à respecter entre le travail et la vie personnelle. Même que, pour plusieurs, le travail est devenu la vie…
En 2007, 81% des canadiens déclaraient vouloir établir un réel équilibre entre leur vie privée et leur vie professionnelle. Et cet équilibre est garant de bien-être, d’une diminution du stress et des conflits, entre autres bénéfices.
Avec cette conférence (ou formation), les participants prendront conscience de la qualité de leur équilibre de vie. Ils seront en mesure d’utiliser des outils d’introspection et d’organisation pour concilier vie privée et vie professionnelle. Et surtout, ils acquerront un « savoir-être » qui leur permettra de bâtir un Plan d’Action Personnel pour un meilleur équilibre entre leur vie personnelle et le travail.
− Média choisi : écrit
Développement 1. Le problème
LES CONSÉQUENCES DE LA DIFFICULTÉ DE CONCILIER TRAVAIL-FAMILLE
Divers indices montrent à quel point il devient difficile dans le contexte actuel de concilier le travail et la famille avec les responsabilités familiales et personnelles, et aussi dans quelle mesure les conséquences de cette difficulté sont majeures tant sur les plans familial et personnel que professionnel.
2. personnes concernées
Femmes
Famille monoparentale
Mesure ARTT envisagée : flexibilité du temps de travail, conciliation travail-famille et vie personnelle
Problématique
1 DÉFINIR LA CONCILIATION ET LE CONFLIT TRAVAIL-FAMILLE
Quoique l’on puisse définir la conciliation travail-famille de multiples façons (Carlson, Kacmar et Williams, 2000),