Table des matières 1. Historique et actionnariat des entreprises 5 1.1 Historique de l'entreprise 5 1.1.1. Les grandes étapes du développement 5 1.1.2 Les dirigeants 6 1.1.3 Les marchés 7 1.1.4. Les produits ou les services 8 1.1.5. Lieux de production 8 1.2 Évolution de l'actionnariat 8 1.2.1 Les actionnaires 8 1.2.2- Les ayant droit ultime (actionnaire personne physique) et organigramme financier 9 2. Le métier de l'entreprise 10 2.1. La technique de fabrication des produits 10 2.1.1. Les produits 10 2.1.2 La fabrication des entreprises 10 2.1.3. Le processus industriel 10 2.1.4 Cout de l'outil industriel 11 2.2 La gestion de la production 11 2.2.1 Le cout de production des produits finis 11 2.2.2 Le cout de l'appareil industriel 11 2.2.3- La vision à LT de l'outil indus 12 3- Le marché 12 3.1. Étude du secteur 12 3.1.1- Données quantitatives 12 3.1.2- Données qualitatives 13 3.1.3- qualité intrinsèque 13 3.2- la concurrence 13 3.2.1- Les données quantitatives 13 3.2.2- Les données qualitatives 13 3.2.3- Les règles du jeu 13 3.3- L'évolution du marché et des règles du jeu 13 4- Organisation interne 14 4.1- Organigramme théorique 14 4.2- Organigramme réel 14 4.3- Les RH 14 4.3.1- Postes occupés dans l'entreprise 14 4.3.2- Politique de recrutement 14 4.3.3- La rémunération 15 4.3.4- La formation 16 4.3.5- Les instances représentatives du personnel 16 4.3.6- Le climat social 17 4.4- Compta générale et contrôle de gestion 18 4.4.1 Contrôle de gestion 18 4.4.2- Contrôle de gestion 18 4.4.3- La trésorerie 18 4.4.5- L’organisation du système d’information de l’entreprise 19 4.4.6- La recherche et développement 19 5- Analyse du compte de résultat et Bilan 20 5.1- Compte de résultat 20 5.2- L’analyse financière 20 5.2.1- Le bilan 20 5.2.1- Compte de résultat 20 5.3- Variation de l’entreprise