Banque
20156 mots
81 pages
éTUDE DE FONCTIONS & RéMUNéRATIONSBanque
2008-2009
SOMMAIRE
Introduction Remarques méthodologiques Tendances
A. Les Fonctions commerciALes 1 - Le Conseiller Clientèle Particuliers 3 - Le Chargé d’Affaires PME / PMI 4 - Le Directeur d’Agence 2 - Le Conseiller Clientèle Professionnels
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5 - Le Conseiller en Gestion de Patrimoine
6 - Le Chargé d’Affaires Grandes Entreprises
7 - Le Chargé d’Affaires Financements Spécialisés Entreprises 9 - L’Animateur de Marché
8 - Le Chargé d’Affaires Financements Spécialisés Particuliers 10 - Le Directeur de Groupe
B / Les Fonctions centrALes 1 - L’Analyste Crédits 2 - Le Comptable Bancaire
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3 - Le Responsable Normes Procédures Comptables 4 - Le Responsable Consolidation 5 - Le Contrôleur de Gestion 7 - L’Inspecteur 6 - Le Gestionnaire Actif / Passif
8 - L’Organisateur Bancaire 10 - Le Contrôleur Interne
9 - Le Chef de Produits Marketing Bancaire
ÉTUDE DE RÉMUNÉRATIONS - Banque 2008 - 2009
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INTRODUCTION
Banque 2008 - 2009
Toute l’équipe de Michael Page Banque est heureuse de vous présenter cette étude sur les fonctions et les