Cameroun le mboa est sa politique unilatéral
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LIEN SOCIAL La Charte des valeurs ÉPANOUISSEMENT ENRICHISSEMENT du Service CiviqueRESPECT ÉCOUTE PARTAGE SOLIDARITÉ ÉQUITÉ
Les valeurs inscrites dans la Charte me permettent de me réapproprier les trois fondamentaux républicains « liberté, égalité, fraternité » et contribuent à leur effectivité en leur donnant du sens.
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Agence du Service Civique 95, avenue de France 75013 Paris Tél. : 01 40 45 97 99
DIVERSITÉ MIXITÉ VOLONTÉ INITIATIVE ÉVOLUTION TREMPLIN MÉMOIRE VALORISATION UNIVERSALITÉ CITOYENNETÉ FIERTÉ VISIBILITÉ AUTODÉTERMINATION RÉCIPROCITÉ SOUTIEN MUTUEL SENS ENGAGEMENT CONFIANCE
Janvier 2012
WWW.SERVICE-CIVIQUE.GOUV.FR
La Charte des valeurs du Service Civique a été rédigée à l’issue d’un atelier de travail d’une trentaine de jeunes volontaires engagés en Service Civique en 2011. Afin d’obtenir la plus large adhésion à ces valeurs, cette Charte a été soumise, via une vaste consultation en ligne, à l’ensemble des volontaires en Service Civique. Le texte ci-dessous est le résultat de la consultation élargie.
Respect – Écoute – Partage
gement, de la force et de l’espoir, J’ai la volonté d’apporter du chan -même, comme un tremplin pour autant pour les autres que pour moi nité pour la vie locale. nos parcours futurs et une opportu
Évolution – Tremplin
rsité des situations l’écoute et de l’échange. Par la dive Je crois aux vertus du respect, de ir avec tous prends à la fois à partager mon savo et des personnes rencontrées, j’ap gie et conviction. ces valeurs au quotidien avec éner et à connaître de chacun. Je porte
risation En tant que volontaire, j’apporte une valeur ajo utée au projet dans leq En retour la structure d’a uel je suis impliqué. ccueil valorise ma con tribution au projet collec la durée ma mission. À tif pendant toute l’issue du Service Civiqu e, je chercherai à inscri re dans mon parcours futur les compétences acq uises pendant ma missio n.
Mémoire