Cas alstom - rh

316 mots 2 pages

Cas : Patrick Dubert (Alstom), DRH de l’année 2007

Question 1 : Retracez la carrière de M. Patrick Dubert. Pour chaque poste occupé, indiquez la nature des activités RH qui lui sont rattachées.
M. Patrick Dubert a 60 ans. Sa carrière dans les Ressources Humaines le suit depuis 35 ans. Il a obtenu son diplôme en maitrise d’économie appliquée. Il a débuté sa carrière dans le Groupe BSN, devenu par la suite Danone à Boussois sur Sambre, puis à Cambrai en tant que responsable des relations sociales. Lorsqu’il quitte le nord, il se retrouve chargé de recrutement au sein de la DRH en 1981. Il y est nommé responsable des Ressources Humaines pour les activités de vente et de distribution Danone France. Il part ensuite chez Amora à Dijon. En 1987 il retourne au siège à Paris où il prend en charge le développement des cadres dirigeants du groupe Danone où il reste pendant 10 ans. Il reste ensuite 2 ans au poste de DRH où sa tache a été de remettre en place une fonction RH dans l’entreprise. Il a ensuite été DRH chez Alstom où il a multiplié les restructurations et les licenciements. Maintenant il fait primer la sécurité qu’il juge prioritaire afin de continuer à réduire la fréquence des accidents du travail.

Question 2 : En quoi cet article illustre-t-il les contingences de la fonction Ressources Humaines ? M. Patrick Dubert a changé d’entreprise à plusieurs reprises et a réussi à surmonter chacune des missions qui lui ont été confiées. Lorsqu’il est allé travailler chez Alstom il devait faire en sorte que l’entreprise se remette à flot et il a réussi son pari.
Cet article nous a permis de nous rendre compte de la diversité de la fonction Ressources Humaines mais il nous a aussi donner des exemples de ce qu’est vraiment la fonction

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RPC
944 mots | 4 pages

Ah si. Pouvoir renouer un peu avec Essylt. Après tout, depuis son retour en ville, on n’a pas vraiment eu l’occasion de parler et j’ai comme l’impression que faire semblant d’être son amie pourrait m’aider à pas mal de choses, ne serait -ce qu’à avoir une source d’information sûre sur quelques unes des activités officielles de mon frère. D’ailleurs, le fait que Dante ne soit pas parmi nous m’a plutôt déçu de sa part, bien que pas trop étonnée.….

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Cas alstom - rh
356 mots | 2 pages

Job opportunities at Aaron's Dive Shop in Hawaii. Ace Whitewater and Adventure Center in West Virginia has positions for the summer season. Adventure Camp Jobs. Alaska Wildland Adventures has summer employment opportunities. Alyson Adventures has employment opportunities with a gay and lesbian adventure travel company.….

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Petits repères du quotidien
1184 mots | 5 pages

Règlement de fonctionnement Petits repères du quotidien sur les Appartements Intermédiaires Sommaire Sommaire 2 Introduction 4 1.L’espace collectif. 5 2.La chambre. 5 3.Les repas. 5 4.La scolarité le projet professionnel.….

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Cas sym
442 mots | 2 pages

Faute lourde : licenciement, maladie , intention de nuire par la concurrence (?) Pas d’indemnité de préavis, de licenciement, pas de compensatrice de congés payés * Mésentente ne peut pas être une cause réelle et sérieuse * La perte de confiance non plus être une cause R et S. * Motif économique : restructuration, fusion , investissement de la machine, etc Étude de cas Mme DE HAUTECOUR : directrice boutique LUXURY (61 ans : 20 ans d’ancienneté) * Formalisme (P9-P10) * L’entretien préalable (obligatoire ) * La convocation doit être faite en LR avec AR ou en main propre contre décharge. * Indiquer qu’il peut se faire assister des conseillers des salariés sur la liste( ?).….

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Feeling BAAB
533 mots | 3 pages

Quotidien pendant cette période. J’ai donc passé 1 199 heures à penserr à ce Pont . je crois que cele en fait mon plus grand Sujet de réflexion des 2 dernières années. Je Passerai sous silence le fait que cette réflexion a Duré l’équivalent de 5 995 passages sur le pont HKB , de 1 199 cours de sport, de 133 jours de Travail, de 25 week-ends ou de 1 799 épisodes De séries,….

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Etude de cas pago
1091 mots | 5 pages

A L’HISTORIQUE DE LA RELATION • A quand remonte le dernier RDV • La prise de RDV est fixée le… 4. FIXER UN CADRE A L’ENTRETIEN • Contrôle du temps disponible 5. OUVRIR LE DIALOGUE • Eveiller l’intérêt I.3) L’accroche….

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Droit cas pratique chapitre 14
544 mots | 3 pages

Droit Cas pratique chapitre 14 1. Monsieur DUBREUIL, PDG de la SA H2O loisir, envisage d’étendre son activité à l’étranger. Pour se faire il décide d’entrer en pourparlers avec deux sociétés : la SA Millefois et la SARL Partenon. Au final, il choisit de travailler avec la SA Millefois. Tous contrats ne se concluent pas forcement, l’accord des parties se font sur un processus de négociation plus ou moins long, où toutes les conditions doivent être respectés.….

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Entretien avec anne copel, sept ans d'hiver
3687 mots | 15 pages

[1] un ouvrage qui fait retour sur quinze ans de révolution patiente de l’approche de la question. Sept ans après, le paysage s’est-il redessiné ? On peut dire qu’il y a eu une vraie rupture. En 1998, la Mission Interministérielle de Lutte contre la Drogue et la Toxicomanie (MILDT) avait impulsé un tournant assez radical, pour ce qui est de la santé du moins, car la citadelle du ministère de l’Intérieur est restée fermée.….

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Cas socitra
2155 mots | 9 pages

CAS SOCITRA Sommaire I/ Situation actuelle de l’entreprise A/ Situation financière B/ Situation environnementale C/ Situation de l’appareil productif D/ Situation sociale II/ Recommandations pour les financements stratégiques A/ Les Investissements Sociaux B/….

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Les relations économiques
1374 mots | 6 pages

D’après l’article 9 du contrat du contrat électronique concernant les conditions générales de vente, je peux jouir de ce droit. Dans l’attente de mon remboursement, toutes mes salutations distinguées , Fait à Paris le 3 décembre N Question 2 : Avant de répondre à ma question, nous allons rappeler que l’exercice du droit de rétractation est un droit qui vaut pour tous les contrats de vente à distance. Le consommateur peut se rétracter sans motif ni pénalité »dans les sept jours qui suivent la réception du bien acheté.….

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Maupassant ; les tombales
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Il aime aller dans les cimetières, ça lui rappelle des souvenir et se sent bien. En rentrant, il a vu une femme pleurer sur une tombe. Cette femme est venue voir son mari qui est mort il y a quelque mois. Il est allé vers elle et lui a proposé de la relever. Il l'a aidée à aller jusqu'à chez elle.….

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Rapport de stage supermarché match
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Découvrir la fonction production et s’intégrer à une équipe Tuteur en entreprise : REMERCIEMENTS Je tient à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’EGC et les intervenants professionnels, pour avoir assuré la partie théorique. Je remercie également Madame Charlotte VANPOUCKE pour l’aide et les conseils concernant les missions du stage et les différents suivis Je tiens a remercier tout particulièrement et a témoigner ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience apportée et la bonne ambiance durant mes trois semaine de stage au sein du Supermarché Match : Monsieur DUHAMEl, Directeur du Supermarché, pour son accueil et la confiance qu’il m’a accordée dès son arrivée dans l’entreprise Monsieur jean pierre, Sous Directeur, mon tuteur, pour m’avoir rapidement intégré au sein de l’entreprise et m’avoir accordé toute sa confiance ; pour le temps qu’il m’a consacré tout au long de se stage, sachant répondre a toutes mes interrogations. L’équipe….

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Analyse situation psychiatrie
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J’étais étonnée de ne pas savoir comme réagir, pendant la situation je me suis demandé si je devais hausser le ton ou baisser les bras face à sa réticence. J’ai été troublée face à son insolence à la fin de situation, comme je ne savais plus quoi dire ou faire j’ai préféré sortir de la chambre. J’ai trouvé….

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L'abbaye de theleme
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Le mot « théléma », dérivé de ce verbe, signifie « volonté ». Il apparaît surtout dans le Nouveau Testament, on le trouve notamment dans Le Notre Père : dans l’invocation « Que ta volonté soit faite », c’est « théléma » qui est employé. Mais ici, il est question de la liberté des hommes et non de la volonté divine. La devise de l’abbaye, en effet, est « FAIS CE QUE VOUDRAS ». Il s’agit donc d’une abbaye essentiellement fondée sur un principe de liberté.….

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Controle de gestion et gestion de la performance
6825 mots | 28 pages

Face à des changements rapides, imprévisibles, créant des discontinuités et des ruptures de l’activité, la fonction RH, se trouve confrontée plus que jamais à une mise sous pression, la contraignant expressément à contribuer davantage — et à démontrer cette contribution — à la performance de l’entreprise. Ceci pose le problème de la mesure des effets des politiques de ressources humaines sur la performance de l’entreprise. La compréhension des liens entre gestion des ressources humaines et performance des entreprises a reçu des illustrations conceptuelles majeures, notamment dans les travaux de Schuler et Jackson (1987,1999), Lengnick-Hall et Lengnick-Hall (1988), Wright et Mc Mahan (1992), Truss (2001). Aussi, la préoccupation s’est diffusée de mesurer l’influence effective des pratiques de gestion des ressources humaines dans la création de valeur par les entreprises.….

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