Cas hifi - génie

Pages: 4 (827 mots) Publié le: 24 mars 2012
Définition de la P.G.I :

Le P.G.I ou le E.R.P (Entreprise Ressource Planning) est un ensemble de logiciel intégrant les principales fonctions nécessaires a la gestion des flux et des procédures del’entreprise (comptabilité et finance, logistique, paie, ressources humaine…).
Il a pour objectif de mettre en réseau, a l’aide d’une base de données unique, l’ensemble des informations relativesaux fonctions de l’entreprise.
Actuellement, les informaticiens de gestion dans les champs d’intervention et participent, avec les équipes métier, a la mise en place des P.G.I, a leur paramétrages.
Lemodèle d’organisation des entreprises a changé de l’organisation verticale par fonctions (commercial, production, recherche-développement, comptabilité-finance, ressources humaines) a l’organisationhorizontale par processus (chaine logistique et flux transversaux en parcourant plusieurs fonctions orientés client).
Ce nouveau modèle suppose l’intégration des principaux processus de l’entreprisepour mieux servir le client.
* Exemples de P.G.I :
Sage, Open ERP, Tiny ERP, OF BlZ , Adonix , Cegid, Generix , SAP…
Progiciel de gestion Intégré :

* Caractéristiques d’un P.G .I :

*Exploitation d’une base de données unique
* Fonctionnalités intégrant tous les champs de la gestion
* Grande capacité de paramétrage
* Outil d’aide a la décision
* Architectureinformatique ouverte
* Exploration d’une base de données :

On distingue trois étapes historiques dans l’évolution du système d’information de gestion :

* Des applications indépendantes :* Un système d’information existe pour chaque fonction.
* Chaque fonction (commercial, production, recherche-développement, comptabilité-finance, ressources humaines) dispose de sapropre base de données.

Exemple :
Les données concernant un client (code, adresse) permet de différer de l’application Comptable à l’application commerciale.
* Des interfaces spécifiques :...
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