Chômage au maroc

Pages: 22 (5321 mots) Publié le: 30 janvier 2011
Université Moulay Ismaïl Meknès

Exposé sous le thème de :

http://enamaroc.exprimetoi.net

par :
SMANI ATMANE SODAIGUI IMANE KHAOLA RAHOUI

Fait Encadré par :
Madame Reguragui

Année universitaire 2008/2009

Introduction Définition du chômage Les causes du chômage Les différents types du chômage Le chômage dans le monde Le chômage au Maroc La situation du marché du travail en 2008VIII. Conclusion

I. II. III. IV. V. VI. VII.

I.

Introduction :

On ne peut aborder le sujet du chômage sans avoir au moins une idée sur le marché du travail. Le marché du travail est un lieu abstrait ou se confronte l’offre et la demande sur l’emploie la demande sur se marché est le besoin en main d’œuvre exprimé par les employeurs, et les ressources en main d’œuvre constitue l’offrede travail. - quand l’offre est inférieure à la demande, la rémunération du travail serait élevée ainsi un déséquilibre du marché ; - quand l’offre est supérieure à la demande, la rémunération du travail serait bas causant aussi un déséquilibre du marché ; . - et quand l’offre est Iégale à la demande, la rémunération du travail serait en équilibre comme ça en pourrait avoir un plein emploie de lamain d’œuvre.
II.

Définition du chômage :

définition officielle du chômage au sens du bureau international du travail Les chômeurs comprennent toutes les personnes ayant dépassé un âge spécifié et qui, au cours de la période de référence, étaient : a. « sans travail », c'est-à-dire qui n’étaient pourvues ni d’un emploi salarié, ni d’un emploi non salarié ; b. « disponible pour travailler »dans un emploi salarié durant le période de référence ;
c. «

• La

à la recherche d’un travail » c'est-à-dire qui avaient pris des dispositions spécifiques au cours d’une période récente spécifique pour chercher un emploi salarié ou non salarié. Ces dispositions spécifiques peuvent inclure : l’inscription a un bureau de placement public ou privé ; la candidature auprès d’employeurs ; lesdémarches sur les lieux de travail, dans les fermes ou à la porte des usines, sur les marchés ou dans les autres endroits où sont traditionnellement recrutés les travailleurs ; l’insertion ou la réponse à des annonces dans les journaux ; les recherches par relations personnelles. la recherche de terrains, d’immeubles de machines, ou d’équipement pour. créer une entreprise personnelle ; les démarchespour II obtenir des ressources financières ; des permis et licences, etc.

•La définition du chômage selon le haut commissariat au plan : « Chômeurs » : la population active en chômage est constituée de personnes âgées de 15 ans et plus, et qui n’ont pas une activité professionnelle et qui recherchent activement un emploi. Le concept du chômage, est fondé sur quatre critères. Ne sont chômeurs,que les personnes qui, au moment de l’enquête, sont à la fois : En age d’activité (15 ans et plus) ; Sans travail ; A la recherche d’un travail (c'est-à-dire qui ont pris des dispositions appropriées pour chercher un emploi) ; Disponible pour travailler. La notion de recherche d’empli est utilisée, au sens large, dans les enquêtes. Il est demandé aux enquêtés n’ayant pas une activitéprofessionnelle, les raisons pour lesquelles ils ne cherchent pas activement un emploi. Ainsi, sont considérées «chômeurs », les personnes qui, en plus des critères cités ci-dessus : Ont une promesse d’embauche ; Attendent une réponse de l’employeur ; Croient que le travail est indisponible dans leur localité de résidence ; Déclarent ne pas avoir le niveau scolaire, de formation, de qualification oud’expérience nécessaire pour accéder à un emploi ; Sont trop jeunes ou trop âgées pour être embauché par les employeurs ; Ont un handicap personnel pour trouver un emploi.

III.

Les causes du chômage :
La crise économique :

a)

Le chômage évolue à l'inverse de la croissance : -si la croissance baisse, alors le chômage progresse, -si la croissance monte, alors le chômage baisse. Les...
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