ch2 entreprise

1521 mots 7 pages

Chapitre 2 : La production dans l’entreprise

I) Les choix du producteur

A) La diversité des entreprises

On peut distinguer les entreprises selon le statut juridique (entreprise individuelle (auto-entrepreneur, EURL…) ou société (SARL, SA)), le nombre de salariés (de microentreprise à grande entreprise), le secteur d’activité (primaire, secondaire ou tertiaire), voire la branche, la nature du ou des propriétaires (entreprise privée ou publique).

doc.1 p.38 :

L’immense majorité des entreprises, et en particulier des petites entreprises, sont dans le tertiaire.
3 : plus de 90% des entreprises ont moins de 10 salariés, moins de 0,2% en ont plus de 500. Mais attention, si on raisonne sur les chiffres d’affaires, ou le nombre de salariés, les grandes entreprises restent minoritaires, mais ne sont pas du tout négligeables.
4 : L’EN n’est pas une entreprise mais une administration. Même les écoles privées ne sont, pour la plupart, pas considérées comme entreprise car elles vendent leurs services à un prix inférieur au coût de production.

Vocabulaire : entreprise ≠ société ≠ groupe
Entreprise : personnalité juridique. But = profit.
Société : entreprise ayant plusieurs propriétaires (associés)
Groupe : ensemble d’entreprises relevant du même centre de décision, du fait des liens de participation (maison mère - filiale, ou participations croisées (doc.4)

Video Stock Markets in Plain English http://www.youtube.com/watch?v=ejjNMnIo3Fg Private company = Entreprise individuelle, SARL / faux ami
Public Company = Société anonyme

Exemple détaillé dans le livre : Renault est une entreprise créée par les frères Renault en 1898. En 1945, le gouvernement provisoire saisit ses usines et nationalise l’entreprise, pour avoir collaboré avec l’occupant. Elle devient la Régie nationale des usines Renault. En 1990, l’entreprise change de statut et devient une société anonyme à capitaux d’État. En 1994, Renault fait son introduction en Bourse. En 1996, l’État cesse d’être

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• Une liste des entreprises employant 50 salariés et plus en Haute-Savoie. • Un annuaire des entreprises Françaises – AEF : 2,2 millions d’entreprises. NOS ATOUTS • La mise à jour permanente de nos informations.….

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1- Combien de salariés avez-vous dans votre entreprise ? Il y’a neuf salariés dans l’entreprise 2- Y’a-t-il une différence d’âges importante qui pourrait jouer sur l’entente des salariés ? Il y’a bien une différence d’âges importante qui pourrait jouer sur l’entente des salariés, le plus jeune ayant 24 ans et moins d’expérience que le plus ancien de l’entreprise, qui est le plus expérimenté qui a 55ans Il manque ici beaucoup de questions sur l’identification de l’entreprise car il faut qu’à partir des questions posées ici vous puissiez remplir la fiche d’identité de l’entreprise (voir ce que l’on avait fait pour la visite de la SAEM)….

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ENQUETE METIER 2014
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6. Combien de salariés y a-t-il dans votre entreprise ? 7. Quelle sont les différents services dans votre entreprise ? 8.….

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· – de leur taille : nous avons les microentreprises (moins de 10 salariés : 96,2 % des entreprises), les PME (entre 10 et 249 salariés : 3,6 %), les entreprises de taille intermédiaire (entre 250 et 4999 salariés : 0,15 %) et enfin les grandes entreprises (au moins 5000 salariés : 0,007 %).   · – de la nature du propriétaire : nous avons ainsi des entreprises privées qui appartiennent à des propriétaires privés (but lucratif) et des entreprises publiques dont le capital ou sa majorité appartient à l'État (SNCF, EDF, GDF...), leur but à certes une dimension lucrative mais plus atténuée car elles fournissent en général des services de première nécessité pour la collectivité (transport ferroviaire, électricité, gaz...).   · – Du statut juridique : nous avons d'un côté :   · – l'entreprise individuelle (une seule personne réalise l'activité, apporte le capital, reçoit les bénéfices et elle est responsable des dettes sur ses biens personnels en cas de faillite), l'EURL (identique mais pas de responsabilité sur les biens personnels)   – les sociétés comme la SARL (entre 2 et 100 sociétaires, pas de responsabilité sur les biens personnels) ou la SA (au moins 7 actionnaires, 37 000 de capital de départ et pas de responsabilité sur les biens personnels).….

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Dossier Production 2
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Les entreprises sont très diverses par … Rédigez une phrase donnant la signification du nombre entouré. Mesurez la part des entreprises n’ayant aucun salarié dans l’ensemble des entreprises. Donnez des exemples de ce type d’entreprise. Combien y a-t-il d’entreprises de plus de 250 salariés ?….

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La technique de construction utilisée est le principe du madrier proﬁlé monté par emboîtage, utilisé en double épaisseur sur les murs extérieurs pour obtenir un haut niveau d’isolation. Les pièces de la future maison sont réalisées dans les ateliers. • C2M fabrique aussi le « kit structure » : un concept qui, grâce à une assistance technique de l’entreprise, offre au client le plaisir de construire soi-même sa maison et de devenir propriétaire d’une maison authentique. Aujourd’hui, le marché de la construction bois est en pleine expansion. Il correspond à une demande croissante d’authenticité et d’utilisation de matériaux nobles et naturels.….

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I] Analyse de la situation de l’entreprise 1) Mots Clés Chapitres Auteurs Opportunité : C’est une occasion favorable pour prendre une décision qui sera bénéfique pour l’entreprise. Chapitre 1 et 8 Joseph Schumpeter : C’est un entrepreneur innovateur ; il prendra tous les risques possible et saisira toute les opportunités pour mener à bien son activité et développer son entreprise. Risque : C’est un élément dont l’entreprise doit tenir compte quand elle prend une décision, pour ne pas se mettre en danger.….

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Cas de management : 1) Les 5 forces concurrentielles de Porter sont notamment pour le cas de l’entreprise : -le pouvoir de négociation des clients (clientèle locale fidèle, au delà d’un certain prix la nouveauté n’attire plus les clients) -le pouvoir de négociation des fournisseurs (le prix de vente du cacao et des autres matières premières nécessaires à la production) -la menace de nouveaux entrants (les petits artisans présents au salon du chocolat) -la menace des produits de substitution (les produits de grandes marques ou de haute qualité) -l'intensité de la concurrence (les plus grandes chocolateries du monde vendant à bas coût) Et bien sur l’environnement mondialisé.….

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· Le résultat que réalise une entreprise correspond à ce qu’elle a perdu ou gagné sur un exercice · Résultat d’exploitation (produits exploitations - charges d’exploitations)· Résultat financier (produits financiers - charges financières)· Résultat exceptionnel (produits exception - charges exceptions)· Résultat final (totaux des produits - totaux des charges)· Le résultat indique si l’entreprise est bénéficiaire ou déficitaireLes ration financiers : Évolution du CA = (CA HT de l’année N – CA HT de l’année N-1)Rentabilité globale = (résultat net comptable x 100 / CA HT)Marge brute = vente de marchandise – couts d’achat de marchandises 17/11/21Définir un bilan :….

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