Chapitre 2: Les ratios

Pour mesurer les forces et les faiblesses de l'entreprise, à partir de l'analyse et de l'interprétation des données comptables, la méthode des ratios s'avère un excellent outil de gestion. Un ratio est le résultat obtenu d’un rapport ou d’une fraction entre deux chiffres. C’est un rapport entre 2 grandeurs dont la comparaison est significative
La majorité des ratios utilisent des postes du bilan et de l’état des résultats.
Seule une vingtaine de ratios sont significatifs.
L’ordre des termes du rapport n’est pas indifférent. En principe, il est fixé de telle manière que l’augmentation de la valeur du rapport traduise une amélioration de la situation appréciée à l’aide de ce rapport et, qu’au contraire sa diminution signifie une détérioration de cette situation.

• Un ratio s’exprime:
• Soit par le nombre traduisant le résultat du rapport correspondant (K)
• Soit en pourcentage (K x 100)
• Soit en nombre de mois (12/k) ou de jours
(360/k)

Les familles de ratios
• Les différents ratios utilisés pour l’analyse financière se catégorisent généralement en quatre familles :
– liquidité ;
– structure financière ;
– gestion ;
– rentabilité.

• Chaque famille se caractérise par une fonction précise et compte parmi elle plusieurs ratios.

Section 1 Les ratios de liquidité
• Ils évaluent la capacité qu’a une entreprise à faire face à ses engagements à court terme.
• Ils mesurent la solvabilité de l’entreprise et permettent de juger de la qualité de la gestion du fonds de roulement.
• En effet, un fonds de roulement insuffisant et l’impossibilité de réaliser rapidement ses actifs à court terme sont souvent les causes de la faillite de l’entreprise.

Les ratios de liquidité (suite)
• Ils intéressent plus particulièrement
– les créanciers à court terme (les fournisseurs et institutions financières)

• Ces derniers calculent les ratios de liquidité afin de connaître le niveau de risque qu’ils encourent et d’évaluer la limite de crédit que l’on doit