Chapitre 4: Les finalités de l'entreprise et de sa performance
1. Les finalités de l'entreprise.
A. Définition
Une finalité représente le but, la raison d'être que poursuit une entreprise qui se crée et qui se développe. La récente loi PACTE considère que la raison d'être est « constituée des principes dont la société se dote et pour le respect desquels elle entend affecter des moyens dans la réalisation de son activité ». Désormais, les entreprises peuvent inscrire leur raison d'être dans leurs …afficher plus de contenu…

Exemple: Netflix figure dans le palmarès des entreprises ou les salariés se déclarent heureux notamment en raison de la liberté d'organisation dont ils disposent dans leur travail
La finalité sociétale
=>s'exprime à travers les effets positifs de l'entreprise sur son environnement comme engagements concernant le respect des droits de l'homme, l'écologie, le développement durable.
Exemple: Google mène une politique RSE respectueuse de l'environnement en utilisant …afficher plus de contenu…

Parmi ces objectifs, la réalisation d'un profit est indispensable pour assurer son efficacité et sa pérennité.
II. Les parties prenantes de l'entreprise
A. DéfinitionSelon Robert Edward Freeman, les parties prenantes sont des individus ou des groupes d'individus qui peuvent affecter ou être affecté par la réalisation des objectifs de l'entreprise.
Les intérêts des parties prenantes peuvent être convergents ou divergents de ceux de l'entreprise. Dans ce dernier cas, ils constituent des contre-pouvoirs
On utilise l'expression anglo-saxonne stakeholders pour qualifier les parties prenantes afin de les opposer aux actionnaires (shareholders) dont les intérêts sont souvent