Dissertation Droit : Chef de l’entreprise et ses pouvoirs

A l'ère de la mondialisation, ère où le developpement a atteint ses plus grands sommets et ne cesse de progresser, une concurrence rude et acharnée s'est forgée une place dans l'environnement des entreprises ayant pour vocation «Que le meilleur gagne !!». Le monde des affaires et des entreprises est un monde en perpétuelles mutations, il demeure que l'entreprise ne peut fonctionner que si une autorité la dirige. Cette autorité, en effet devenue de plus en plus complexe en raison de l'internationalisation et la croissance des entreprises, a entrainé un éclatement du pouvoir de direction. Concrètement, la direction de l’entreprise est assurée par le chef d’entreprise. Lorsque l’employeur est une personne morale, le chef d’entreprise en est le représentant. Notons que, ces deux qualités, employeur et chef d'entreprise sont les mêmes dans le cas des entreprises individuelles. En outre, le chef d’entreprise engage la société dans tous les actes de la vie juridique. C’est l’interlocuteur direct des salariés et le détenteur du pouvoir disciplinaire (I. Vacarie, L’employeur, éd. Sirey, 1978, p.1). L’article 749 du DOC lui attribue un role spécifique puisque c’est à lui qu’incombe l’obligation de respecter et faire respecter les règles en matière d’hygiène et de sécurité. D’un autre coté, le chef de l’entité économique dispose de plusieurs pouvoirs. Quels sont donc les différents rôles que joue le chef d’entreprise ? Quels sont ses pouvoirs ? Le chef d'entreprise est le dirigeant d'une entreprise, qu'il en soit ou non le fondateur ou le propriétaire. Ce dernier a de nombreux rôles à jouer. En plus d’être gestionnaire, manager, technicien, administrateur…, il doit être attentif à l’environnement au sein duquel il évolue. Les aspects des rôles du chef de l’entreprise se manifestent notamment par sa volonté politique, sa maturité managériale et une cohérence entre les enjeux organisationnels et personnels. Aussi, son