Chomage

Pages: 6 (1418 mots) Publié le: 1 décembre 2012
Exposé sous le thème de:

Chomage

Fait par :

Imane Bentaha
Yousra El bakouri

Encadré par :

Madame Allaoui

Année universitaire 2012 / 2013
Sommaire
I- Introduction

II- Qu'est-ce que le chômage ?

III- Les formes du chômage

IV- Les causes du chômage

V- Les effets du chômage

VI- Les politiques de lutte contre le chômage

VII- La situationdu marché de travail au Maroc

VIII- Conclusion

IX- Bibliographie
Définition :
* Selon le BIT
* Selon le HCP

Chômage

La situation du marché du travail
Causes du chômage
Types de chômage
Mesure de lutte contre le chômage
Conséquences du chômage

Problématique

* Quels sont les causes du chômage ?
* Quelles sont ses conséquences ?
* Comment a-t-on suremédier à ces problèmes ?

I- Introduction

La société actuelle est soumise à des transformations profondes qui touchent les fondements et le fonctionnement. Parmi ces transformations, on peut citer l'évolution de la structure de l'emploi et du chômage qui est sans aucun doute le phénomène majeur dans la plupart des pays industrialisés. Le chômage est aujourd’hui une réalité quotidienne pourde très nombreuses personnes, cependant, il est un objet de débats chez les économistes

II- QU'EST-CE QUE LE CHOMAGE ?
Définition

Le chômage peut être défini comme l’inactivité d’une personne souhaitant travailler.
Il est souvent associé à la pauvreté, à la précarité et à l’exclusion.

* Selon le BIT

Le chômeur est toute personne (de plus de 15 ans) qui remplit les critèressuivants :
- « être sans travail » : c’est-à-dire ne pas avoir d’activité, même minimale, pendant la période de référence ;
- « être disponible pour travailler »:c’est-à-dire être en mesure d’accepter toute opportunité d’emploi qui se présente ;
- « rechercher activement un emploi » : c’est-à-dire prendre des dispositions spécifiques au cours d’une période récente pour chercher un emploi salarié(inscription) dans une agence d'emploi, candidature auprès d’employeurs...)
* Selon le HCP (Maroc)

La population active en chômage est constituée de personnes âgées de 15 ans et plus, qui n’ont pas une activité professionnelle et qui recherchent activement un emploi.
Autrement

Le concept du chômage, est fondé sur quatre critères :
- être en âge d'activité (15 ans et plus) – être sanstravail – être à la recherche d'un travail - et être disponible pour travailler.

Les formes du chômage

La science économique distingue plusieurs types de chômages :
* Le Chômage conjoncturel : Le chômage conjoncturel est lié à une baisse de l’activité économique à court terme
* Chômage structurel : Le chômage structurel est lié aux mutations durables de l'économie. l’appareilproductive est incapable de répondre à l’offre du travail (exemple : fermeture des mines en Europe).
* Chômage frictionnel : C’est la période de recherche d’un emploi ou de latence entre deux postes.
* Chômage technologique : Il est dû à la substitution de la main d’œuvre par les machines
* Chômage technique : Il est lié à des circonstances exceptionnelles (inondation, machines en panne...)qui ne permettent plus à l'entreprise d'assurer sa production pendant un certain temps. Dés que l'entreprise pourra produire, les salariés seront réintégrés.
* Le Chômage saisonnier : Il concerne certaines activités qui fluctuent selon les périodes de l’année (exemple : secteur agricole)
* Le Chômage déguisé : Il désigne les emplois dont la productivité est très faible. Ce sont des emploisque l'on peut supprimer sans conséquences sur la productivité
* Chômage d’incohérence : Il est provoqué par l'inadéquation entre les qualifications des demandeurs d'emploi et les profils des postes proposés par les recruteurs. Actuellement, certains secteurs d'activités ont du mal à trouver du personnel qualifié alors que les chômeurs sont nombreux

III- Les causes du chômage
1. Les...
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