Cm grands problèmes économiques et sociaux

Pages: 50 (12432 mots) Publié le: 13 novembre 2012
Le 17 janvier 2012
Chapitre I : Emploi, chômage, salaires et politiques du marché du travail
Quels sont les enjeux que représente le marché du travail ?
Ceux qui participent au marché du travail sont les personnes qui produisent la richesse de la nation. C’est sur la masse salariale que repose le financement de la protection sociale et des retraites. Le principal enjeu européen sur le marchédu travail est l’augmentation du taux de participation.
La nécessité de cette augmentation est importante dans tous les pays européens qui est du à la participation des femmes et des seniors. Il y a un taux de chômage qui est important et pèse sur la protection sociale dû à la perception d’allocations chômage.
Problème particulier à la France dans son importance est le fort chômage des jeunes.L’insertion est particulièrement longue.
Problème de l’emploi des seniors, les entreprises françaises ont une tendance à se débarrasser des personnes de plus de 55 ans environ. Problème de sauvegarde d’emploi des seniors et d’insertion des seniors dans les entreprises.
Quelques fois il y a des objectifs contradictoires :
* Nettoyer les données de chômage du marché du travail
* Augmenter laparticipation au marché du travail
Les objectifs de chômage et de participation sont totalement contradictoires.
1- Population active, taux d’activité et taux d’emploi
Population active = ceux qui occupent effectivement un emploi et les chômeurs qui en cherchent un.
Un chômeur offre un temps de travail qui n’est pas encore accepté (acheté) par un employeur. C’est quelqu’un qui souhaitetravailler.
Ceux qui en sont exclu : les personnes âgées qui ne sont plus en âge de travailler, ceux qui ne sont pas encore en âge de travailler, ceux qui sont en âge de travailler mais qui poursuivent leurs études donc qui ne sont entrés sur le marché de travail, ceux qui ne souhaitent pas trouver un travail(les inactifs qui sont en âge de travailler et qui ne cherchent pas (la plupart du temps desfemmes).
Tableau 1 : population active en France métropolitaine (voir doc)
Population française : 63 millions au 1er janvier 2011 en France Métropolitaine.
La population active en 2009 s’élève à 28, 3 millions de personnes, les femmes représentent un peu moins de la moitié de cette population active (47,5%).
Sur la population en âge de travailler (les 15-64 ans), le taux de participationest d’environ 70% (75% pour les hommes, 65% pour les femmes). 70% des 15-24 ans sont sur le marché du travail. Population qui est encore en sous-activités est celle des femmes.
Tableau 2 : évolution des taux d’activité en France métropolitaine
Elévation du taux d’activité pour les femmes, une évolution importante est sur la tranche de 25-49 ans. Cet objectif de l’augmentation de participation desfemmes progresse. Cela correspond aussi à certaines nécessités.
Baisse de l’activité des hommes sur la tranche d’âge des 15- 24 ans dus à l’allongement des études et de la poursuite des études supérieures. Plus de façon globale et de baisse de ce taux de participation depuis 1995.
Décalage de 10 points de la participation entre les hommes et les femmes.
Conjonction de deux phénomènes chez les50- 64 ans entre 1975 et 1980 :
* Passage de la retraite de 65 à 60 ans qui a eu lieu en 1981, tous les plus de 60 ans s’arrête de travailler.
* Deux premiers chocs pétroliers, les entreprises vont effectuer des plans sociaux et vont avoir tendance à se débarrasser des personnes âgées.
Effet de la réforme de retraite de 1993, allongement de périodes de cotisations donc les personnesrestent plus longtemps sur le marché du travailler pour cumuler suffisamment des trimestres.
Le taux d’emploi = la part de la population en âge de travailler ayant un emploi.
L’emploi considère les personnes qui travaille à plein temps et ceux qui travaillent à temps partiel.
Tableau 3 : population active et taux d’emploi dans l’UE en 2009
Pour le taux d’emploi des 15-64 ans, en France il...
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