comment réussir son cv

Pages: 5 (1064 mots) Publié le: 15 décembre 2014
1 - Le projet professionnel.
2 - La démarche de recherche d’emploi.
3 - Comment réaliser son C.V. ?
4 - Comment réaliser sa lettre de motivation ?
5 - L’entretien de recrutement.

Les points essentiels
Le C.V. doit :
tenir sur une, voire deux pages,
être clair, lisible, précis,
vous représenter au mieux.
Evitez les C.V. trop originaux, parfois difficiles à lire. Vous
pouvez yintégrer de la couleur mais sans excès. Evitez les
« dépliants », les RH font des copies des candidatures…
La photo n’est pas obligatoire si elle n’est pas demandée dans
l’offre d’emploi. Elle peut cependant être utile car elle permet
de visualiser et de se rappeler du candidat plus facilement.

5 parties essentielles :
1 - L’état civil.
2 - La fonction.
3 - L’expérience professionnelle.
4 -La formation.
5 - Les connaissances.
1 partie complémentaire, non obligatoire :
6 - Intérêts personnels ou informations
complémentaires.

L’état civil
La seule obligation est d’indiquer vos prénom, nom, adresse
et téléphone.
Il n’y a ni règle, ni usage, en ce qui concerne la situation
familiale, l’âge et la nationalité.
Il est cependant intéressant pour le recruteur de connaîtrevotre âge (évitez-lui de faire les calculs avec la date de
naissance).
Concernant la nationalité, il est préférable de la mettre car les
candidats qui ne sont pas de la communauté européenne ne
peuvent postuler dans la fonction publique.

La fonction – L’accroche
Cette rubrique, non obligatoire, est extrêmement importante.
Elle est le petit plus qui permettra au recruteur de résumer lesatouts d’un candidat et lui permettra une identification simple
et efficace des candidatures par rapport au profil recherché.
Elle ne doit pas faire 10 lignes mais il ne faut pas simplement
se contenter d’un titre.
Evitez dans la mesure du possible la reprise de la fonction de
l’offre d’emploi.
Vous pouvez, en sus, afficher ici votre situation statutaire
(titulaire, lauréat de concours,travailleur handicapé), ce qui
ne vous dispensera pas de transmettre votre dernier arrêté de
situation.

Travailleur handicapé
Il faut le préciser sans hésiter : le handicap n’est pas un frein.
Il peut être intéressant de mentionner si les compétences sont
antérieures ou non à la reconnaissance de travailleur
handicapé.
La personne handicapée est dispensée du concours et peut
correspondreaux missions demandées : c’est un avantage.
Les collectivités contactent parfois les candidats afin d’en
savoir plus sur leur situation. Elles sont de plus en plus
sensibilisées aux aménagements de poste.

L’expérience professionnelle
Sauf pour les débutants, cette rubrique est généralement la
plus importante du C.V.
Elle doit comporter les différents emplois occupés en
apportant lesprécisions suivantes :
les dates d’entrée et de sortie d’une entreprise, d’une
collectivité,
le nom de l’employeur,
l’intitulé du poste (titre, service, nombre de personnes
encadrées…) ; il vaut mieux préciser, à la place du grade,
le métier qui est plus parlant pour le recruteur,
votre fonction (rôle, missions, responsabilités).

La formation
Cette rubrique doit être relativementsuccincte et ne
comprendre pour l’essentiel que des informations sur :
le niveau d’études et le diplôme qui valorise le plus
l’objectif professionnel du candidat,
les formations complémentaires en rapport direct avec le
même objectif.
Les stages de formation initiale ne sont plus nécessaires pour
les personnes qui ont une expérience professionnelle
importante.

La formation (suite)
Les stagesréalisés dans le cadre de la formation continue
sont aussi à indiquer ici.
Mieux vaut ne pas mettre les stages datant de plusieurs
années, hormis pour un candidat en réorientation si ces
stages ont un rapport avec le métier recherché.
Cela peut prouver qu’il a déjà de l’expérience et que son
choix est réfléchi.

Connaissances
Principalement axée sur les compétences linguistiques et...
Lire le document complet

Veuillez vous inscrire pour avoir accès au document.

Vous pouvez également trouver ces documents utiles

  • Comment réussir son cv
  • Reussir son cv
  • Reussir votre cv
  • Réussir son CV
  • comment reussir
  • Comment reussir?
  • Conseils pour réussir son cv
  • Comment réussir son entretien ?

Devenez membre d'Etudier

Inscrivez-vous
c'est gratuit !