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Comment réussir son entretien d'embauche

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Réussissez vos entretiens et décrochez l’emploi

███
Daniel Malvin

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7 Conseils pour exceller lors de l’entretien
Pour vous aider à mieux effectuer la préparation à l'entretien d'embauche, suivez ces conseils : • N’essayez jamais de mémoriser vos réponses par cœur. Même les réponses données sur EntretienRecrutement.com doivent juste vous servir comme guide. Essayez d’y ajouter votre propre touche personnelle. • Il n’y a qu’une seule stratégie qui vaille pour réussir un entretien, et c’est une stratégie inspirée du marketing : vendez à l’utilisateur ce qu’il veut acheter ! En d’autres termes, trouvez par tous les moyens la vision du candidat idéal que se fait le recruteur, puis montrez-lui que vous êtes ce candidat. • Dans chaque annonce d’emploi, il y a une liste de compétences requises pour le candidat. Allez plus loin que ceci en effectuant vos propres recherches pour vous préparer : de quelles autres compétences le recruteur aura-t-il besoin ? Quelles autres compétences sont en relation avec ceux qu’il a déjà cités dans l’annonce d’emploi ? Faites vos recherches, puis adoptez votre CV, votre lettre de motivation et les réponses de vos entretiens en fonction des demandes du recruteur. • Évitez également de déballer toutes vos faiblesses devant le recruteur, certains conseillent les candidats d’être franc. C’est le cas, mais ils oublient de préciser que mentionner une certaine faiblesse devant un recruteur ne fera que diminuer vos chances. Rares sont les recruteurs qui vont se dire : « Ce candidat est franc, je vais le garder ». • La solution idéale est de transformer toutes vos faiblesses en force ! Vous ne parlez pas bien l’anglais

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