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Comment choisir et réussir une carrière non conventionnelle

1558 mots 6 pages
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Tout ce que les enfants veulent faire lorsqu'ils sont jeunes, c'est de grandir et lorsqu'ils grandissent, ils ne peuvent éluder la question « Quelle sera la prochaine étape de votre carrière ? » C'est la question la plus redoutée par tous les jeunes adultes et la réponse est bien plus compliquée que cette simple question. Le choix d'une carrière ne concerne pas seulement le domaine de travail, il s'agit d'évaluer qui vous êtes, quels sont vos objectifs, quels sont vos rêves dans la vie et ce que vos proches espèrent pour vous. On dit souvent que le choix d'une carrière est l'une des premières expériences de la vie adulte et peut donc être un moment très intimidant. Pour la plupart des gens, il s'agit de choisir une option correcte, pour certains peut-être de convaincre leur famille, mais il y a une partie des jeunes adultes qui savent fermement ce qu'ils veulent et qui ont la permission de le faire et qui sont pourtant face à un dilemme. Vous vous demandez quel est ce dilemme ? Cependant, pour certains jeunes adultes, ils savent que leur voie est différente de celle des autres et ils savent qu'ils seront soutenus, mais ils ont peur de prendre le risque. Ce sont des choix de carrière qui ne sont pas conventionnels sur le marché du travail et dans la société. Dès lors, la principale question qui se pose est la suivante : comment faire pour en choisir une ou la poursuivre une fois que vous l'avez choisie ?

1. Passion Les choix de carrière non conventionnels découlent généralement de vos passions. Vous êtes suffisamment passionné pour sortir des sentiers battus et suivre votre cœur. Par conséquent, si vous avez l'intention de trouver un choix de carrière non conventionnel, le premier endroit où chercher n'est pas l'internet, mais en vous-même. Il faut trouver ce que l'on sait faire, ce que l'on aime faire le plus, puis trouver un moyen pour gagner sa vie. Ces carrières ne sont pas le fruit du hasard, elles sont souvent nées de la passion des gens pour un domaine

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