Travail sur les communautés de pratique

Répondez aux questions suivantes et renvoyez le document par courriel

1- Définir ce qu’est une communauté de pratique (CP). C’est un réseau social informel de professionnels ou d’employés, qui appartient ou non l’entreprise, dont les gens qui ont des champs de compétences et d’intérêt communs se réunissent pour approfondir leurs connaissances, pour s’auto éduquer sur un sujet donné ou pour faire de l’apprentissage en groupe.

2- Quels sont les avantages à faire partie d’une communauté de pratique ? Une CP est un outil qui aide les gens à apprendre facilement avec d’autres gens qui ont des intérêts communs. En fait, une CP peut favoriser la gestion des connaissances. Elle aide les gens à réutiliser des connaissances en orientant leurs membres vers des documents utiles, en créant des référentiels de documents et en filtrant l’information pour les nouveaux membres. Une CP est un endroit très propice pour les discussions entre membres et de cette façon, ils peuvent mieux discuter de leurs connaissances. Une communauté de pratique permet de mieux communiqués avec des spécialistes et d’avoir accès aux méthodes et aux outils reconnus. Enfin, un des plus grand avantage d’une CP, c’est quelle favorise l’éclosion des idées, l’élaboration de techniques et la mise au point de comportements décisionnels.

3- Qu’est-ce qui fait naître une CP ? Qu’est-ce qui fait mourir un CP ? Ce qui fait naitre une CP est en fait la nécessité de pouvoir partager nos connaissances sur un sujet. En fait, au début, il doit avoir des personnes qui ont le même intérêt pour quelque chose. Par exemple, on peut dire que les alcooliques peuvent se rejoindre sur une CP afin de s’encourager dans leur sevrage d’alcool. Ensemble, ils peuvent se donner des conseils et partager leurs connaissances sur l’arrêt de l’alcool. Il faut vraiment qu’il y ai un intérêt commun entre des membres afin que cela naisse. Ce qui peut