Communcation interne

4916 mots 20 pages

Chapitre І : La communication interne et la stratégie de l’entreprise

1.1 Le rôle de la communication interne
1.1.1 : définition
1.1.2 : l’objectif de la communication interne
1.2. La place de la communication interne dans l’esprit des salariés
1.2.1: le circuit de la communication interne
1.2.2 : les enjeux de la communication interne
1.3 : les outils d’une communication interne efficace
1. 3.1: Le site Intranet ET Les entretiens face-to-face
1.3.2 : Les affiches et Les livrets d'accueil

Introduction du chapitre
On attend de la communication interne, qu'elle informe les salariés sur la vie de l'entreprise, ses évolutions, son marché .... Cette attente concerne autant la direction générale que les salariés. Elle cherche aussi à rassembler tous les acteurs de l'entreprise, autour d'une solidarité collective, le développement de l'entreprise et des changements à conduire.La communication interne a pour principal objectif de valoriser la culture de l'entreprise et d'y faire adhérer les acteurs internes. Elle doit donc être cohérente avec la stratégie de l'entreprise ; elle est transversale aux autres formes de communication de l'entreprise comme la communication de crise ou externe.
La responsabilité de la communication interne est de faire comprendre et partager la stratégie d'entreprise au public interne des salariés, pour lui permettre une bonne réactivité individuelle et de faciliter les synergies. A partir des besoins recensés, elle produira les supports et les actions nécessaires, puis utilisera les réseaux humains ou matériels adaptés pour les distribuer. n résumé, ils participent à la définition de l'image de l'entreprise et à l'élaboration de la stratégie de communication vers les publics internes (l'ensemble des salariés sans oublier les représentants du personnel, les syndicats et le comité d'entreprise). Ils organisent également la circulation de l'information au sein de l'entreprise.
La diffusion de cette information doit être rapide

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Lorsque Zeus créa le monde, seuls les hommes peuplaient la Terre. Ils étaient protégés par Prométhée, un Titan cruel opposé au pouvoir suprême du père des dieux. Dans la guerre qui opposait Zeus aux Titans, Prométhée capable de dérober le feu aux divinités de l'Olympe et le donna aussitôt aux hommes. C'est ainsi qu'il subit le terrible châtiment qui l'enchaînait au Caucase. Mais Zeus ne pouvait en rester là et voulut se venger des êtres humains en leur offrant le plus bel objet de leur désir, afin de leur inspirer passions Pandore, c'était son nom, fut réalisée à partir de l'argile.….

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La communication et ses acteurs : Devoir 1. Première partie : Question 1 : D’après Lipovetsky, les facteurs aboutissant à la domination de l’hédonisme dans nos sociétés sont tout d’abord l’apparition de la consommation de masse aux Etats-Unis dû au capitalisme qui entraine une nouvelle façon de consommer à l’antipode des valeurs de l’économie et l’épargne : le crédit. Par les pubs, la mode et les médias de masse, les objets et produits comme par exemple l’automobile ne sont plus considérés comme luxe.….

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Communication interne Introduction L’entreprise, quel que soit sa taille ou son secteur d’activité, ne vit pas isolée. Elle entretient des relations très développées avec son environnement interne (personnel, actionnaires…) et externe (fournisseurs, clients, pouvoirs publics, opinion…). Du coup, la communication est un vecteur très crucial pour l’entreprise, qu’elle doit exploiter et en tirer toutes les vertus éventuelles. La communication est, donc, un véritable dialogue entre l’entreprise et ses différents partenaires (internes et externes), en effet, toute entreprise est agent de communication.….

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Elle renforce l'image de la marque c. La communication interne Elle s'adresse aux salariés et actionnaires pour légitimer les décisions, les faire participer activement à la vie de l'entreprise. Cela peut se faire à l'aide de supports (joumal d'entreprise, rapport d'activité) mais également par la concertation, la formation ou la stimulation d. La communication institutionnelle Elle s'adresse à des partenaires directs, qui pourraient influencer le fonctionnement de l'entreprise (élus locaux, financiers institutionnels...) ou à l'opinion publique dans le but de susciter et d'entretenir un courant de confiance et de sympathie….

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