Comptage d'eau

1176 mots 5 pages
Entretien d’embauche : comment déjouer les questions pièges ?
Réf. PR-02151
S’il est l’occasion unique de présenter de vive voix son expérience et ses compétences, l’entretien d’embauche est également le moyen pour le recruteur d’en savoir plus sur le candidat qu’il rencontre, et ce jusqu’à tester sa réaction face à des questions pièges. Pour déjouer les plus fréquentes, voire les plus inattendues, le spécialiste du recrutement permanent et temporaire Robert Half prend l’exemple de 5 questions et indique comment s’y préparer. « L’entretien de recrutement demeure un passage obligé pour tous les candidats à un poste. Bien souvent, il est jalonné de questions susceptibles de mettre à rude épreuve les capacités de raisonnement et de communication du candidat. » explique Fabrice Coudray, Directeur chez Robert Half International France.
Voici cinq questions épineuses, couramment posées par les recruteurs, et autant de stratégies pour bien s’y préparer.
1. Parlez-moi de vous ?
Souvent posée en début d’entretien, cette question déroute bien des candidats. Pourquoi ? Pour la simple raison qu’elle est tellement vaste qu’il est souvent difficile de savoir si le recruteur cherche à engager la conversation ou à connaître les grands traits du parcours professionnel présenté. Dans ce cas, il est plus sûr de s’en tenir à ses compétences professionnelles et à ses connaissances.
La réponse idéale devra être concise, mais contenir suffisamment d’informations sur ses aptitudes et son expérience, notamment celles en lien avec le poste à pourvoir, pour que le recruteur puisse cerner ce que le postulant pourrait apporter à l’entreprise. Une réponse trop vague dépourvue d’exemples concrets pourrait amener l’employeur potentiel à se demander si le candidat correspond bien au profil recherché.
Le recruteur a avant tout besoin d’être rassuré, avec un discours claire et fluide et une réponse concise, du genre : « J’ai exercé ma carrière en entreprises puis dans le conseil. J’ai

en relation

  • DOSSIER KERBIDI
    1537 mots | 7 pages
  • Ok je suis la
    479 mots | 2 pages
  • Vorstellungsgespraech Fr
    584 mots | 3 pages
  • mémoire cabinet emprise
    11881 mots | 48 pages
  • Note modalités négociation
    601 mots | 3 pages
  • Réussir son entretien d’embauche pour aide-soignant(e)
    1946 mots | 8 pages
  • Reussir un entretien d'embauche en anglais
    570 mots | 3 pages
  • Cas go sport
    599 mots | 3 pages
  • Teleréalité
    7951 mots | 32 pages
  • e co droit 3
    686 mots | 3 pages
  • dut carrieresjuridique
    1010 mots | 5 pages
  • Lettre de motivation en alternance
    384 mots | 2 pages
  • Traitement de l'eau
    1259 mots | 6 pages
  • Traitement de l'eau
    1204 mots | 5 pages
  • Traitement de l'eau
    4431 mots | 18 pages