Consigne mémoires

6873 mots 28 pages

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[CONSIGNES PROJET PROFESSIONNEL 3ème ANNEE]

PROJET PROFESSIONNEL Consignes
AVANT TOUTE CHOSE, POUR COMPRENDRE LES CONSIGNES, IL FAUT LIRE LE SUPPORT DE FORMATION DE 3ème Année, NOUVELLE EDITION 2010, QUE VOTRE PROFESSEUR DE PROJET PROFESSIONNEL DOIT VOUS REMETTRE.
IMPORTANT : le projet professionnel concerne la recherche d’emploi - c’est la raison même de cette épreuve (sauf cas particuliers en fin de consignes). L’ensemble des documents à présenter (CV, lettre de motivation, annonce, tableau de bord, scenarii professionnels, etc. …) sont donc orientés « recherche d’emploi », avenir.
Les dates de soutenance sont :

En juin pour le cursus 2 – les dates sont disponibles sur myISC En juillet pour le cursus 1 – les dates sont disponibles sur myISC
Seuls les étudiants à l’étranger au moment des soutenances de projet professionnel (ou ayant échoué à la première session de juin/juillet) sont autorisés à soutenir en septembre APRES ACCORD DE LA DIRECTION des relations pédagogiques (demande à instruire auprès de Madame HUET, Responsable de l’Administration des Etudes de 3ème Année). Les étudiants qui ne respectent pas les dates de passage obtiennent la note de 00/20.
1. CONSIGNES.................................................................................................................................... 2 A) OBJECTIFS........................................................................................................................................... 2 B) CONDITIONS ......................................................................................................................................... 2 C) REGLES .............................................................................................................................................. 2 D) PRESENTATION ..................................................................................................................................... 3 E) CONTENU

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Anorexie : Le corps comme fondement de l’expérience thérapeutique. Table des matières: Résumé Mots clés….

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Mémoire implicite
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Nous pouvons considérer les mesures implicites comme étant des mesures utilisant un protocole de recueil de données non centré directement sur l’objet d’investigation par opposition aux mesures explicites qui reposent sur un rapport verbal direct sur l’objet d’investigation. Ainsi, les mesures implicites qui ont pour objectif de vérifier la mémorisation implicite d’un concept unique ( par excès de langage)de celles qui ont pour objectif d’examiner les associations mémorielles entre concepts. La mémoire implicite est définie comme la récupération non intentionnelle et non consciente d’informations préalablement stockées en mémoire . Le principe des mesures de mémorisation implicite est le suivant : dans un premier temps, l’étape d’étude, les répondants sont exposés à un stimulus cible (consciemment ou non) et dans un second temps, l’étape test, les répondants doivent réaliser une tâche sans qu’aucune référence ne soit faite à la phase d’exposition précédente . On compare ensuite la performance des répondants à celle d’un groupe .….

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Eglantine De Wint 4PAW 18/10/2014 La mémoire Introduction Notre mémoire fonctionne à chaque instant, que ce soit par la vue, l'ouïe, l'odorat, le goût, le touché ou nos habitudes. Lorsque nous parlons de nos souvenirs ou de quelque chose que nous connaissons. Nous pouvons avoir du mal à utiliser notre mémorisation à cause du stress qui peut engendrer un "trou de mémoire", ou bien à cause de certains médicaments comme les antidépresseurs.….

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Annexe mémoire
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€ et 100 000 €. | |Cotisation |La cotisation à l’adhésion du client est définie en fonction du niveau de garanties choisi, de | | |son âge et de son état de santé. | |Bénéficiaires |Le client désigne le ou les bénéficiaires en cas de décès. En cas de perte totale et | | |irréversible d’autonomie, la personne assurée perçoit le capital. | |Durée du contrat |Le contrat est tacitement reconduit chaque année, sauf demande expresse de la part du client et | | |sous réserve du paiement de la cotisation. | | |L’adhésion prend fin au plus tard à la date d’anniversaire de l’adhésion qui précède le 70ème | | |anniversaire du client.….

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mémoire d'auchan
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Equipier magasin au sien de la grande distributionATTESTATION DE NON-PLAGIATL’engagement de non plagiat est libellé ainsi : Je soussigné(e)… ……………………………………………………, déclare être pleinement conscient(e) que le plagiat de documents ou d’une partie d’un document sur toutes formes de support, y compris l’internet, constitue une violation des droits d’auteur ainsi qu’une fraude caractérisée. En conséquence, je m’engage à citer toutes les sources que j’ai utilisées pour écrire ce rapport ou mémoire et à reformuler….

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Raport de stage sen
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Faire mon stage de dernière année dans votre entreprise a été un plaisir, j'ai pu apprendre beaucoup grâce à vous et surtout être conforté dans mon projet professionnel, ce qui est un aboutissement à mon cursus scolaire. |Introduction | | | | | |J’ai effectué ma formation en milieu professionnel du 21….

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SARL – (Franchise) PARIS 15ième Quelques chiffres clés pour tous les Carrefour city Présentation : Aleksandra VASILJEVIC CIF 15 Organisation : Carrefour city 2013-2014….

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Dossier mémoire
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|CGO | Dossier mémoire [pic] Sommaire Présentation de l’entreprise : Page 1 Description des tâches : Dépouillement des dossiers de caisse Page 2 Les facilités de paiement appelés « paiement en 3 fois » a) L’historique Page 4 b) La remise bancaire Page 4 c) clients douteux Page 4 Les paiements différés appelés « impayés » a) Les chèques cadeaux Page 5 b) Les bons de commandes Page 5 c) Les chèques entreprises Page 5 d) Les règlements des « Impayés A Facturer » Page 6 Le traitement des factures Page 6 Les notes de frais Page 7 Les financements Page 8 Le scan des impayés à facturer Page 9 Apport personnel / professionnel Page 10 Présentation de l'entreprise: Kiabi est une chaîne de prêt-à-porter homme, femme et enfants.….

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Mémoire dees
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Sommaire Introduction p° 5 –7 1. La fidélisation au sein d’un réseau commercial. p°8-15 1. La fidélisation comme point essentiel d’une GRC. 2.….

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Chapitre 1 : Nombre et numération L’arithmétique : une question ancienne renouvelée par les progrès techniques et théoriques Qu’est-ce que l’arithmétique? Une modélisation symbolique particulière * L'arithmétisation et la mathématisation des situations consistent à élaborer des représentations symboliques quantifiées du réel puis à opérer (en suivant des règles précises) sur ces quantifications, de sorte que les résultats des opérations (arithmétiques) effectuées sur les représentations symboliques fournissent une approximation acceptable (dont le degré d'adéquation est fixé par ailleurs) des résultats qui seraient effectivement obtenus par application dans le réel d'actions correspondant aux transformations symboliques (accroissements, diminutions, répartitions, etc.) * Fayol, Devidal & Thevenot, 2005. CF 2012….

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SUJET Afin de faire face à la concurrence, l’entreprise marocaine doit faire l’objet d’une perpétuelle mise à niveau. Quelles sont les composantes qui doivent être reformées dans l’entreprise marocaine ? PREAMBULE Le programme….

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Mathéa Mémoire Diplôme de Conseiller en Transaction Immobilière Juin 2013 Suptertiare REMERCIEMENTS SOMMAIRE INTRODUCTION Le parcours qui m’a amené à l’immobilier n’était pas écrit d’avance. Nullement, plus jeune, lors de ma scolarité, je n’avais émis le souhait de travailler dans ce secteur d’activité. Il ne m’avait d’ailleurs jamais été proposé au sein des différents établissements scolaires fréquentés de m’orienter vers le métier de consultant immobilier.….

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[pic] Promotion 2007 PROJET TUTORE [pic] GESTIONNAIRE DU PERSONNEL BAC +3 Audrey Djemar 31 mai 2007 Tuteur : Louise MERTZEISEN, Responsable Administration du Personnel, Nestlé France SAS.….

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