Cours management - définition de fonction

Pages: 3 (516 mots) Publié le: 4 mai 2010
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DEFINITION DE FONCTION

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Définition de fonction Introduction Imaginons un artisan : son affaire marche bien elle se développe, au point qu’il ne peut faire face tout seul il doit doncembaucher comment va-t-il s’y prendre ? Tout simplement l’artisan va expliquer au futur collaborateur : en quoi consiste le travail qu’il va devoir effectuer ce qu’il attend de lui en bref, l’artisan faitune définition de fonction, parce que ne pouvant tout faire tout seul, il doit déléguer dès lors une partie de ce qu’il faisait auparavant.

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Définition de fonction Lorsque le nouvel employé seradans l’entreprise depuis un certain temps, son patron sera amené à juger son action ainsi que ses résultats. comment peut-on faire ce travail indispensable d’appréciation si les droits et les devoirsne sont pas bien précisés ? Définition permet à l’entreprise de préciser les conditions d’exécution du contrat de travail sert de cadre à l’action du salarié est considéré comme le référent commun età l’entreprise et au salarié Contraintes Les entreprises, quelles que soient leur taille, leurs produits, leurs services, se trouvent toutes confrontées à un même phénomène : le changement rapide (etde plus en plus rapide) des conditions dans lesquelles elles travaillent.

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Définition de fonction Ces évolutions incessantes tournent autour de 4 domaines : la technique, dans son sens le pluslarge la concurrence, de plus en plus en plus rude les conditions financières, avec des prix qui changent sans cesse (très souvent à la baisse) les lois sociales, avec par exemple la loi des 35 heuresA ces évolutions 2 types de réponses : réponse désordonnée réponse ordonnée • ce que l’entreprise va faire • les moyens que va se donner l’entreprise

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Définition de fonction L’entreprise vadonc s’organiser autour de structures : organigramme définition de fonction quelles fonctions nous sont nécessaires que nous apportera chacune de ses fonctions dans quel réseau de relation comment ces...
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