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Cours ses term es

1767 mots 8 pages
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DOCUMENT 23 question46 :
2 grandes périodes -jusqu’au milieu des années 1990 :
Les politiques de l emploi visent a reduire l offre du travail (demandes d emploi). L objectif est de partager les emplois existants entre un nombre plus reduits de personnes. Cela se traduit par le dev des préretraites et l encouragement au retrait du marché du W des femmes ayant des enfants.
-A partir de la fin des années 1990 il s agit au contraire d encourager le retour sur le marché du W des salariés mois qualifiés, en rendant + avantageux le W que la percept° des R de substitut° (indemnisat° ; revenus minima). Les pol retenues visent a reduire le cout du W, par la prise en charge des cotisations notamment, afin d’augmenter le volume d’embauche sans nuire a la profitabilité et la compétitivité des E.
DOCUMENT 24 Question 47
Dépense passive :
Versements de revenus de substitut° pour pallier l’ absence de ressources inhérentes à la perte d’emploi (allocat° chômage, R mini) et de R pour compenser un retrait du marché du W compensat° liée a la perte d emploi.
Depense active :
Financement des dispositifs visant a faciliter le retour des chômeurs sur le marché du W créat° d emplois.
Question 48 :
Les dépenses liées a l indemnisat° du chômage augmentent fortement .
Question 49 :
A partir de 1995, les dépenses actives se dev. (aide a l embauche : contrat jeunes… baisses générales de cotisât° sociales employeurs sur les bas salaires).
DOCUMENT26 : Question52
D âpres l OCDE, la persistance d un chômage élevé dans les pays européens résulte de leurs incapacités a s adapter rapidement aux mutât° structurelles (exces de rigidité).
Question53
La flexibilite salariale contribue a la reduction du cout du W, ce qui doit encourager les employeurs a recruter. Cette flexibilité vise les emplois peu qualifies pour lesquels le cout est consideré comme tres superieur a leur pdté.
La réforme de l assurance chômage vise a decourager les personnes a rester sans emploi en

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    L’emploi : L’emploi constitue un des thèmes centraux et même fondateurs du parti socialiste flamand. Lors de ses premiers congrès programmatiques, la question de l’emploi fut souvent liée à celle de la réduction de la durée du temps de travail et de l’opposition au travail à temps partiel. Au début des années 90, le parti abandonne peu à peu ces thématiques pour se focaliser sur l’importance de l’emploi dans la société d’aujourd’hui. Il va jusqu’à renverser son point de vue, sur le travail à temps partiel.….

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  • asssurance a3p
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    La pénétration d'un marché étranger via des appels d'offre permet d'alléger la charge de prospection de l'exportateur puisque c'est le client lui-même qui fait appel à des fournisseurs et….

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  • Résumé d'helen keller
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    Elle crée une fondation pour personnes handicapées et milite au sein de mouvements socialistes et féministes. Elle écrit des essais politiques, des romans et des articles de journaux. Cette épopée hors du commun est avant tout un témoignage d’admiration pour celle qui a réussi à se faire une place parmi le reste des hommes, privée des deux principales facultés que sont la vue et l’ouïe. D’autre part et surtout, pour celle qui a réussi à construire une passerelle reliant ce monde des ténèbres et de silence au reste du monde. Helen Keller et Ann Sullivan sont donc une illustration parfaite du fait que la communication est l’élément essentiel dans la lutte contre l’exclusion des handicapés.….

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  • L'emploi atypique
    406 mots | 2 pages

    Introduction On distingue deux types d’emplois : les emplois typiques ou stables caractérisés par un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) et les formes particulières d’emplois avec, notamment, les emplois à temps partiel, dont la durée est inférieure à la durée légale du travail, et les emplois temporaires, incluant, principalement, les emplois à contrat à durée déterminée (CDD) et les missions d’intérim. Seuls ces derniers emplois peuvent être considérés comme des emplois précaires au sens strict, car des emplois à temps partiel peuvent correspondre à des CDI. Développement Ce document provient d’Eurostat, principale source de données statistiques pour l’Union européenne (UE). Il étudie l’évolution de la part des emplois à temps partiel dans l’emploi total ainsi que celle de l’emploi temporaire dans l’emploi salarié. Dans l’UE, la part des emplois à temps partiel dans l’emploi total augmente de 5,4 points entre 1990 et 2010, et celle des emplois temporaires dans l’emploi salarié augmente de 3,6 points.….

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  • Contrats
    979 mots | 4 pages

    CONTRAT DE TRAVAIL – CONDITIONS GENERALES Votre employeur est une association d’insertion par l’activité économique dont le but est de faciliter l’insertion sociale et professionnelle de personnes sans emploi. Le salarié atteste de façon formelle l’exactitude des renseignements qu’il a fournis à l’association employeur sur sa situation sociale et professionnelle. Le salarié s’engage à se rendre aux entretiens de suivi qui lui sot proposés par l’association, pour la mise en place de son projet d’insertion professionnelle. 1. FORME DU CONTRAT Ce contrat est un contrat à durée déterminée dit « d’usage » (articles L5132-7 ; L1242-2 et D.1242-1 du code du travail).….

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  • Bts esf
    16422 mots | 66 pages

    INTRODUCTION GENERALE Depuis plus de trente ans, de nombreux dispositifs de formation, d’insertion sont mis en place par les pouvoirs publics pour remédier au chômage des jeunes, et ainsi, permettre aux demandeurs d’emplois de 16 à 25 ans d’accéder au marché du travail. Les politiques qui se sont succédées ont toutes eu pour objectif commun, l’insertion professionnelle des jeunes. Différentes mesures ont ainsi été élaborées. Certaines d’entres elles favorisent la formation en « alternance » , qui présente le double avantage celui de la qualification et celui de l’insertion en entreprise.….

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  • Quel est le rôle des femmes pendant la première guerre mondiale ?
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    à tourner les obus - une mère allaitant son enfant - une paysanne qui bêche un champ de maïs Document 3: Source: Archives départementales de l'Indre Présentation du document 3: Ce document imprimé est un placard (moyen efficace pour informer les populations des évènements officiels). Dans son discours, le président du conseil des ministres, René VIVIANI lance un appel à la mobilisation des femmes pour participer activement à l'effort de guerre. Analyse: Durant la Première Guerre mondiale, le quotidien des femmes a littéralement changé. Elles sont appelées par le chef du gouvernement VIVIANI, pour travailler et remplacer les hommes mobilisés.….

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  • Lycéen et citoyenneté
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    Vous ferez aussi apparaitre les différents moyens mis en œuvre en France afin de répondre à la « crise de l’emploi ». 2) La Politique de l’Emploi : Quels acteurs et quelles missions ? 3) Quelles sont vos missions en tant qu’ A.S.S dans un service en charge de l’Insertion : Quelles actions mettre en œuvre et avec quels partenaires, afin de favoriser l’insertion par l’Emploi. DOCUMENT 1 / DOCUMENT 1 /Le….

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    Obliger d’avoir le visage à découvert lorsque l’on offre et lorsque l’on reçoit un service de l’État. 5. Élaborer une politique pour faire en sorte d’avoir un État religieusement neutre qui gérera les accommodements raisonnables.4 La charte des valeurs québécoises a plusieurs intentions soit morales, sociales et politiques. Sur le plan moral, le projet de loi promet de protéger l’égalité entre les hommes et les femmes pour permettre aux femmes les mêmes chances de réussite que les hommes, ainsi….

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    La flexibilité d’une entreprise est-elle une solution contre le chômage ? La première partie sera consacrée aux intérêts de la flexibilité d’une entreprise tandis que la seconde partie sera….

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  • entretien ethnographique
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    La Découverte, coll. « Textes à l'appui. Enquêtes de terrain », 2002 -Beaud Stéphane, avec Pialoux Michel, Violences urbaines, violence sociale : genèse des nouvelles classes dangereuses, Paris : Fayard, 2003 Autres références sur le même thème : -Blanchet Alain (dir.), L’entretien dans les sciences sociales. L’écoute, la parole, le sens, Paris, Dunod, 1995 -Nonna Mayer, L’entretien selon Pierre Bourdieu.….

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  • Croissance, progrès technique et emploi
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    Fiche de révision : Chapitre 4 : Croissance, progrès technique et emploi (Terminale E.S) Progrès technique et croissance : - Le progrès technique se diffuse grâce aux innovations qui génèrent des gains de productivité et de la croissance. - Les gains de productivité permettent la baisse des prix (économie d’échelle) ainsi que la hausse des salaires et des profits. - La hausse du pouvoir d’achat entraîne une extension des marchés (la demande augmente donc les marchés s’agrandissent).….

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