Critique de travail
471 mots
2 pages
Université de MontréalCRITIQUE DU TRAVAIL FINAL
Par
Département de Psychologie
Faculté des arts et des sciences
Travail présenté
Dans le cadre du cours PSY2084-Identité et Interactions Sociales
31 mars 2009
CRITIQUE DES HYPOTHÈSES • Il serait intéressant de clarifier les différentes variables dépendantes et indépendantes contenues dans le modèle théoriques. Le modèle semble présenter deux idées, soit l’issue du comportement du groupe dominé et une issue finale touchant les deux groupes. Le sujet de la recherche porte pourtant sur l’influence du groupe dominant dans le processus de changement social chez le groupe dominé. En se concentrant sur les comportements du groupe dominé résultant de la force d’identification au départ du groupe dominant, les variables seraient plus claires. L’issue finale pourrait ainsi découler du comportement du groupe dominé, lui-même influencé par la force d’identification du groupe dominant.
• Les liens et directions entre les variables présentés dans le présent modèle peuvent porter à confusion dus à leur possible double-sens. Illustrer la dynamique entre le groupe dominant et le groupe dominé en incluant les processus tels que la perméabilité des frontières et les habiletés personnelles dans le modèle démontrerait bien les différents facteurs influençant le changement social et aiderait à clarifier les liens entre les différentes variables. Inclure ces concepts aiderait à décrire les caractéristiques du groupe dominant, ce qui positionnerait bien ce dernier dans le processus de changement social présenté. Le facteur temps serait aussi intéressant à traiter dans la description du modèle théorique. En effet, qu’arrive t-il lorsqu’un groupe à l’identité et au rang bien positionné se trouve en position de dominé suite à un renversement politique. Le facteur temps serait une variable importante qui pourrait influencer les liens entre les variables.
• Il serait aussi intéressant de se