Cv et lettre de motivation
memento
1) le CV
a) Généralités et présentation classique
Il doit être présenté simplement et clairement. Pas de photo sauf si elle a été demandée Il comporte plusieurs parties :
- Etat civil : prénom et nom, âge, adresse, téléphone, adresse électronique - Formation et diplômes obtenus - Expérience professionnelle - Compétences (en langues étrangères, en informatique, qualités personnelles…)
⋄Ces rubriques peuvent être interverties selon le profil
- Eventuellement, une rubrique "informations complémentaires" : permis de conduire, loisirs (pratiquer un sport collectif peut indiquer l'esprit d'équipe, un sport individuel l'esprit de compétition, faire partie d'une association peut indiquer le goût des contacts…)
b) Evolutions de présentations
La "tendance" est à personnaliser et valoriser les rubriques en rédigeant à la première personne et en n'hésitant pas à se mettre en avant : "Je suis quasiment bilingue Anglais et mes voyages m'ont permis de savoir m'adapter à toutes les cultures". "Je pratique le rugby depuis de nombreuses années et ce sport m'a inculqué des valeurs de solidarité et d'esprit d'équipe que je saurai transposer dans mon cursus professionnel"
Les présentations mettent très souvent en avant les compétences avant la formation (voir exemple)
2) La lettre de motivation
a) Généralités
Elle était traditionnellement manuscrite mais est maintenant acceptée tapée (preuve de la maîtrise de l'informatique). Elle doit être courte, montrer que l'on connaît l'organisation à laquelle on s'adresse et que l'on a envie d'en faire partie. Elle doit mettre en avant quelques points forts du candidat en les justifiant.
Quelques consignes de rédaction :
- le titre de civilité en début de lettre : Madame, Monsieur - si l'on connaît le nom de la personne : Madame, - phrases courtes, un paragraphe par partie (IDC) - éviter