Developpement personnel

Pages: 4 (827 mots) Publié le: 23 novembre 2014

Introduction :

De plus en plus, on parle de "savoir être". La personnalité est tout ce qui fait la différence entre un perdant et un gagnant. On peut réussir sans diplôme (avec beaucoup detravail) et être chômeur avec un Bac +10.
Ce que vous êtes et ce que vous montrez, fait toute la différence. Si vous vous forgez un moral de gagnant, vous échouerez peut-être une fois ou deux, commetout le monde, mais, comme vous recommencerez, vous finirez par réussir, en vous servant de l'expérience des échecs précédents. Si vous vous recroquevillez sur vous-même au premier échec, vous échouerezen revanche à coup sûr. Cela jusqu'à ce que vous osiez recommencer.
Une partie de la nature de l'homme est d'être constamment en développement, de croître et de devenir mature de manière la pluséquilibrée possible. Notre personnalité actuelle est déterminée par 2 facteurs : Qui et CE que nous avons été, et par la Personne que nous nous efforçons de devenir.
Donc un travail sur soi même estexigé, c’est pourquoi on a choisit comme sujet le développement personnel.




Un travail de développement personnel vous permettra de :
*  Mieux vous connaître en profondeur
*  Changer diversaspects de votre vie dans le but de vous améliorer
*  Améliorer votre qualité de vie
*  Améliorer vous relations avec les autres
*  Augmenter votre estime de soi.
il n y a pas mieux que la remise enquestion car se comprendre soi même vous permettra de comprendre les autres.
1. Qu’est-ce que la remise en question ?
« Connais-toi toi-même. » Cette citation réinterprétée par le philosophe grecSocrate prend tout son sens ici.
Chaque être humain possède ses propres opinions, sa propre culture et ses propres préjugés. Personne n’est parfait. Chaque personne est unique Pour accéder à l’harmonieavec soi-même, il faut parvenir à comprendre pourquoi nous pensons ainsi. C’est ce qu’on appelle de l’introspection.
Si vous voulez comprendre ceux qui vous entourent… commencez par vous...
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