Tout d’abord, je tiens à remercier l’ensemble des personnes présentes aujourd’hui
Vous allez peut-être pensez que c’est un sujet facile ou que le racisme n’est présent que par minorité. Détrompez-vous.
Je vais vous épargner les questions peu judicieuses tel que : « Êtes-vous racistes ? » Car même si vous l’étiez oseriez-vous le dire devant autant de monde ?, sûrement pas.

Tout d’abord je vais vous donner une définition du mot racisme :
-Le racisme est une attitude d’hostilités systématique à l’égard d’une catégorie déterminée de personne.

Le racisme n’est donc pas seulement possible envers les noirs, mais aussi envers les personnes de nationalités différentes, les handicapés ou encore les personnes atteintes du syndrome de Down.
Le racisme engendre la violence, le multiculturalisme engendre la connaissance
Lutter contre toutes les formes de discriminations prohibées par la loi doit être un engagement fort et étendu à l’ensemble des territoires.
Reconnaitre l’existence de toutes formes discriminantes à l’égard d’un individu, était tabou il y a encore quelques années.
En 2012, force est de constater que les discriminations sont encore largement à l’œuvre dans de multiples domaines, tel que l’accès à l’emploi, à la formation, au logement, ou encore à l’éducation…
Laissez-moi juste vous rappeler quelques chiffres alarmants.
En 2010, selon le rapport annuel publié par la Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l’Egalité, prés de 50% des plaintes recueillies portent sur l’emploi, 29% sur des réclamations liées à l’origine, 19% sur le handicap. Selon les dernières statistiques, il est à déplorer une nouvelle hausse de 18% de ces plaintes.

Ce constat fragilise durement notre pacte républicain. C’est inacceptable !

Mais je sais aussi que pour gagner ce combat contre toutes les formes de discrimination, il faut savoir jouer collectif
Je sais aussi que si les discriminations reculent dans certains domaines, c’est grâce à votre implication au quotidien