Dossier de gestion vie active
On va nous proposer plusieurs types de contrat: * C.D.D * C.D.I * Intérimaire * Formation
Pour postuler a une offre d'emploi il faut faire un C.V et une lettre de motivation.
La lettre de motivation, comme son nom l'indique doit montrer notre motivation, c'est-à-dire la raison pour laquelle on écrie précisément a cet entreprise. Il y a aussi les lettre de prospection pour les jeunes qui ne peuvent justifier d'un C.V car ils n'ont aucune expérience. Une lettre de motivation doit obligatoirement être manuscrite.
Le C.V accompagne toujours une lettre de motivation mais jamais une lettre de prospection. Il représente notre parcours professionnel.
Un C.V doit comporter de: * L'Etat civil ( nom, prénom, adresse, numéro de téléphone, date de naissance, situation de famille ) * La Formation ( études, diplômes, stages ) * L'Expérience professionnelle * Les Activités extra-professionnel * Photo
Après avoir postuler sur plusieurs offre d'emploi, il arrive qu'un employeur soit intéressé par notre C.V et lettre de motivation, dans ce cas là il nous convoque pour un entretien. La convocation peut se faire par ( e-mail, téléphone, courrier ) .
Pendant cet entretien on doit montrer nos capacités pour travailler, s'adapter, " on doit se vendre ".
A la suite de l'entretien, si l'employeur est toujours satisfait, il peut nous proposer un contrat avec un essai. Si l'essai est concluant, nous rentrons dans la vie