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SOMMAIRE :

Introduction

I) Qu’est-ce que le développement durable ?

II) En quoi le développement durable constitue-il une contrainte pour l’entreprise ?

III) Comment le développement durable peut-il devenir une opportunité pour l’entreprise ?

IV) Quelle est la position de la ville de Bordeaux sur/face au développement durable ?

Conclusion

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Introduction :

Répondre aux besoins du présent sans compromettre la possibilité, pour les générations futures, de pouvoir répondre à leurs propres besoins : telle est l’ambition du « développement durable ». Il inspire différentes initiatives en France cherchant à concilier développement économique et social et qualité de l’environnement.

« Durable » : l’adjectif vient aujourd'hui auréoler des actions très diverses. Le développement durable s’est installé dans le discours des organisations internationales, des associations, des partis politiques comme des entreprises. Mais de quoi s’agit-il précisément ?

Ce sont les questions environnementales (épuisement des matières premières, changement climatique, perte de la biodiversité, etc…) qui ont conduit, dans les années 1980, à l’émergence de la notion de « développement durable ». L’idée est de lier fortement le développement économique avec le maintien des équilibres écologiques, de façon à éviter les dégradations irréversibles pour les générations à venir et l’épuisement des ressources naturelles non renouvelables.

C’est lors du premier Sommet de la Terre, conférence des Nations unies qui s’est tenue à Rio de Janeiro en 1992, que les préoccupations de développement durable ont reçu une première concrétisation : affirmation des principes de précaution, de pollueur payeur, de responsabilités international ; adoption de la Convention cadre sur les changements climatiques, qui ouvre la voie au Protocole de Kyoto en 1997, et de la Convention