Droit

2754 mots 12 pages

DROIT DU TRAVAIL

def : ensemble de règles d'origines légales coutumes conventionnelles qui visent à organiser le rapport entre employeurs et salarié, protège les salariés.
L'existence d'un contrat de travail permet d avoir un droit du travail.

Évolution historique

1791: loi le chapelier liberté emploi
1804: code civile
1910: première codification droit du travail
1946: droit de grève et liberté syndicale
1958: constitution

source droit du travail

constitution : préambule de 1958 est la source du droit du travail

hiérarchie : constitution loi règlement et décret conventions collectives (représentant salarié et employeurs ont pour objectif de régir les droit du travail) usages règlement intérieur jurisprudence (ensemble décision prise par une juridiction)

jurisprudence : conseil des prud hommes : pas de frais pas besoin d'avocat ; résoudre litiges entre employeurs et salariés cours de cassation cours d'appel conseil prud'hommes

oit ( organisation international du travail ) son but est de promouvoir une certaine justice sociale à l'echelle international, passe des convention qui sont obligatoire a tous les pays de l'onu

convention européen des droits de l'homme(strasbourg) plusieurs articles sont relatif au droit du travail

droit social communautaire plusieurs traiter signer

CHAPITRE 1

def contrat de travail : ne peut profiter que aux travailleurs ; est un contrat par lequelle le salarié s'engage à travailler pour le compte d'un employeur et sous sa direction
3 critères du contrat : - rémunération - lien de subordination - exécution d'une taches le lien de subordination permet de distinguer le contrat de travail des autres contrat

contrat entreprises : une personne s'engage a éxécuter vis a vis d'une autre personnes moyennant une rémunération

contrat de manda ou de procuration : le mandat est un contrat dans lequelle une personne (mandataire) accomplie des opérations ou acte

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DS N°6 OPTIMISATION MATHEMATIQUES TER- STG-CFE-MERC 2008-2009 Exercice 1 : 10 points L’intendant d’un lycée doit remplacer 300 chaises , 110 tables et 30 bureaux . Ils s’adresse à deux entreprises qui proposent les lots suivants : L’entreprise A propose des lots de 18 chaises, de 5 tables et 1 bureau pour un prix de 250 €. L’entreprise B propose des lots de 12 chaises, de 5 tables et 2 bureaux pour un prix de 300 €.….

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Examen : BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL Spécialité : COMPTABILITÉ Épreuve scientifique et technique Durée : 3 heures Sous épreuve E1A : Activités Professionnelles de Synthèse Session : 2009 Code : 0906-COMSTA Coefficient : 5 Unité : 11 Ce sujet comporte 24 pages numérotées de 1 à 24 Assurez-vous que cet exemplaire est complet. S’il est incomplet, demandez un autre exemplaire au chef de salle. -SUJETDOCUMENTS ET MATÉRIELS AUTORISÉS La liste des comptes du plan comptable général à l’exclusion de toute autre information sous forme de tableaux, schémas ou commentaires. La calculatrice de poche à fonctionnement autonome, sans imprimante et sans moyen de transmission, à l’exclusion de tout autre élément matériel ou documentaire.….

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DROIT Test d’entraînement pour le passage en 2ème année, option spécifique Droit, basé sur le programme de 1ère année tel que décrit dans le plan d’étude du Copad, version 2010-11 Durée du test : Moyens auxiliaires autorisés : 105 minutes le code civil suisse (ci-après : CCS), édition de la Chancellerie fédérale, raisonnablement annoté. Barème (fédéral) : ((Nombre de points obtenus / 60 points) x 5) + 1 = note Consignes : • Vérifiez que vous ayez bien reçu les pages 1 à 9. • La présentation au crayon n'est pas admise, écrire en bleu ou en noir.….

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268 mots | 2 pages

Chapitre 4 : Droit des créations numériques I – Les moyens juridiques de protection du site (mise en situation) Rappel des faits Poser le problème juridique Rappel de la règle juridique (citer la partie concernée par le cas et articles de droits donnés en annexe) Appliquer la règle au cas Conclure 1. A quelle condition un site internet peut-il être protégé ?….

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Droit Note: | Appréciations: | Document 3 page 59: Les différences de coût relatifs.1) Un avantage absolu est un avantage détenue par une nation dans l'échange international, lorsqu'elle produit et vend un bien à un prix inférieur à celui des nation concurrentes. L'Angleterre ne dispose d'aucun avantage absolu, en effet pour la fabrication de draps nécessite, dans cette nation, 100 hommes. Or, pour la même quantités produites au Portugal, il faut 90 hommes.….

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RELATION INDIVIDUELLE DE TRAVAIL 1- L’EMBAUCHE A) Le recrutement….

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Droit de l’information et la communication au Maroc Professeur: Khadija ENNACIRI Liberté de presse et de l’audiovisuel le Maroc a inlassablement cherché, depuis son indépendance, à trouver un juste équilibre entre ses impératifs sécuritaires et sa vocation démocratique. La Constitution révisée de 1996 dans son article 9 reconnaît à tous les citoyens « la liberté d'opinion, la liberté d'expression sous toutes ses formes » et ajoute qu’ «il ne peut être apporté de limitation à l'exercice de ces libertés que par la loi». Ainsi, la Constitution ne garantit toutefois pas le droit d’accès à l’information Dispositions internationales en 1946 la première session de l'Assemblée générale des Nations Unies a adopté la résolution 59 (I) qui déclare que : «La liberté de l'information est un droit fondamental de l'homme et la pierre angulaire de toutes les libertés à la défense desquelles se consacrent les Nations Unies». la Déclaration universelle des droits de l’Homme de 1948 et le Pacte international sur les droits civils et politique de 1966, ratifié par le Maroc en 1979, sont venus garantir explicitement à tout individu le droit : « à la liberté d'opinion et d'expression, ce qui implique le droit à ne pas être inquiété pour ses opinions et celui de chercher, de recevoir et de répandre, sans considération de frontières, les informations et les idées par quelque moyen d'expression que ce soit »….

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04/12/2009 Evolution du droit commercial au Maroc  Le premier Code de commerce marocain (inspiré du Code Napoléon de 1807) remonte au 12 août 1913. Il a été remplacé en….

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