LA DYNAMIQUE DE GROUPE
LORS D’ACTIVITES
AU CATTPI

Introduction: Animer un groupe est chose complexe, c’est surtout être au cœur d’un système alliant interactions multiples, variées et nécessite une implication personnelle.
Animer c’est accepter que l’autre évolue, change selon les contextes et les expériences. C’est aussi communiquer , permettre a des individus différents (y compris l’animateur) de partager des objectifs, de se comprendre.
Par cet écrit je vais tenter de comprendre après avoir succinctement étudier les propos des psychosociologues, où est ma place de future soignante dans un groupe. Je citerai les cours et lectures que j’ai pu avoir dans un premier temps et je préciserai ma pensée en dernière partie.

Qu’est ce qu’un groupe?

« Un groupe se compose de plusieurs personnes qui communiquent entre elles, souvent pour une durée déterminée, et dont le nombre est assez restreint pour que chaque participant puissent communiquer avec tous les autres, non pas par personne interposée mais directement. » (Hellriegiel, Slocum,Woodman, le management des organisations de Boek, université, 1993)

2. L’identité du groupe.

A. La participation: Est elle obligatoire ou non? Ici oui, puisque c’est un soin. Initialement une prescription médicale, sur laquelle se base l’infirmier pour choisir l’activité la mieux adaptée, bien que le patient donne son accord. Une fois inscrit il a le devoir de venir.

B. L’homogénéité: Sexe, âge, pathologies, tous ces caractères forment l’homogénéité d’un groupe.

C. Le statut: Différent statuts, celui d’animateur-soignant, celui de patient, celui de stagiaire.

D. Les capacités de communications: Tous ne communiquent pas de la même manière, du fait du statut, de la pathologie, de la personnalité .

3. Les besoins du participants:

A. Besoin d’être reconnu:
C’est à dire un besoin d’attention, Le soignant doit être capable de retenir le nom, nommer clairement la personne par son prénom ou