Ecole maternelle

Pages: 8 (1972 mots) Publié le: 17 février 2011
Stage en
École maternelle :

Introduction :

J'ai effectué mon stage à l’école maternelle Jean Rostand
Je suis restée en stage pendant 2 semaines du 17 janvier au 28 janvier. J’attendais de ce stage de préparer une activité de peinture avec les enfants de leur raconter une histoire ainsi que de chanter des chansons avec eux. Je désirais aussi connaître quelques objectifs de la structuresavoir les qualités nécessaires a avoir pour pouvoir exercer ce métier et quel pouvait être les temps forts dans une journée. Je souhaitais tout aussi découvrir les relations à avoir avec les enfants ainsi qu’avec leurs parents et pouvoir observer les relations régnant aux seins de l’équipe.

Sommaire :

Fiche technique :
• La structure

• Le personnel

• L’accueil desenfants et des parents

• Soins d’hygiène et de confort

• Les locaux

• Gouter et repas

• Sieste ou temps de repos

• Activités recréation ou jeux

• Conclusion

La structure :

C’est une école publique

Cette structure regroupe le primaire le collège ainsi que le lycée.
L’âge minimum requis et de 2ans et demi il faut être propre savoir mangerseul.

L’effectif de l’école maternelle est de 133 élèves il y a 21 (CP CE1) 22 (CE1 CE2), 23 (CM1) et 25 (CM2).

La directrice est Madame Potin elle est dirigé par l’OGEC. Madame Potin dirige les institutrices les femmes de ménages de cantine et les ASEM.

Il n’y a pas d’origine particulière les parents sont de tout niveau sociales.

Le personnel :

Dans la structuresont regroupés des institutrices des ATSEM des femmes de ménage et dames de cantines. Il y a 8 instit 3 ATSEM dont une qui s’occupe de la garderie du matin.

L’ATSEM a pour fonction d’aider l’institutrice elle lui sert de bras droit. Les taches que l’institutrice n’a pas le temps d’accomplir l’ATSEM le fait. L’institutrice demande simplement à l’ATSEM de faire certaine taches. Mon ATSEMs’occupait du ménage de la classe elle préparait les activités surveillait les moyennes sections quand l’instit s’occupait de la grande section. Elle est responsable des locaux elle aide au bien être des enfants.

L’ATSEM arrivait a 10h le matin et le soir elle s’occupait de la garderie elle partait donc vers 18h en moyenne. Les horaires de l’ATSEM sont établis en fonction de l’école.Elle n’a pas vraiment de contraintes vis-à-vis de son travail elle aime ce qu’elle fait et exerce ce métier depuis plusieurs année et ne s’en ai jamais plains. Le seul souci c’est quand l’ATSEM est absentes l’institutrice est un peu embêter. Mise a par cela il n’y a rien qui la dérange.

Quand elle voit qu’une idée d’activités qui est réalisé rend bien et que les enfants en sontravis et lui font remarquer alors la c’est une des plus grande satisfactions.

Elle doit être titulaire du CAP petite enfance et de temps en temps elle a des remise a niveau du CAP petit enfance au niveau du rôle et de la responsabilité des ASEM de l’hygiène en maternelle et de la sécurité et au niveau des relations éducatives. Le salaire de base c’est le smic et le salaire augmente au boutde dix ans d’ancienneté.

L’accueil des enfants et de leurs parents :

L’accueil se fait le matin entre 8h30 – 9h15 chaque enfant arrive avec un parent quand ils arrivent ils enlèvent leurs manteaux et pose leurs cartables dans le panier approprié dans le couloir ils rentrent ensuite dans la classe et l’institutrice discute avec les parents.

Les parents peuvent entrer dans la classesi ils le désir.

Les enfants jouent ainsi jusqu'à 9h15 environ après ils doivent ranger.

Ils ont le rituels de chanter après avoir rangé et un des enfants est nommé « enfant du jour » celui est découvert par une devinette. Ils doivent aussi dire la date le temps et l’enfant du jour doit compter le nombre d’enfant qu’il y a.

Les soins d’hygiène et de conforts :...
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