S1 : la réduction du temps de travail

S2 : l’emploi des jeunes

S3 : l’emploi des seniors : + de 50 ans

S4 : immigration et marché du travail : flux migratoire

S5 : les emplois de proximité : service à la personne, CESU, pourquoi ces emplois de proximité ont été créé ?

S6 : le travail à temps partiel : femmes, choix/subit

S7 : les législations sur le salaire

S8 : la flexicurité : dans les pays scandinaves, allocation chômage très forte, si on propose un emploi qui correspond aux compétences il est obligé de l’accepter = éviter le chômage.

Knicks

Bibliographie :
Cahuc, Pierre, Zylberberg, André (2001), Le marché du travail,
Introduction

L’économie du travail… pourquoi ?
Objectif : étudier comment se forme, se distribue et se consomme les ressources qui satisfont les besoins des individus (ici, salariés et employeurs).
La particularité de l’économie du travail est qu’elle s’intéresse aux ménages qui sont à la fois consommateur et producteur de richesse. On traite les 2 aspects : C et P Remarque, en économie du travail : Demande de travail = D par les E Les salariés offrent leur travail D de W = offre d’emploi O de W = demande d’emploi

On va répondre à des questions telles que : ✓ pourquoi la participation féminine au marché du travail a-t-elle si fortement augmenté ces dernières années ? ✓ quels sont les facteurs qui influencent la demande de travail des firmes et, par conséquent, le niveau d’emploi ? ✓ quel est l’effet de l’immigration sur le niveau des salaires et sur le taux de chômage du pays d’accueil ? ✓ quel est l’effet de l’instauration d’un salaire minimum sur l’emploi ? et sur le bien-être ? ✓ quel est l’impact économique des syndicats sur ses membres et sur le reste de la société ?

Les acteurs :

- le travailleur : offreur de travail. Il a pour objectif de maximiser son