Egalité hommes/femmes
L'égalité entre les sexes est loin d'être une réalité. En effet, les femmes ont longtemps été victimes de discriminations. Mais la société et les mentalités évoluent de plus en plus et tendent à aller vers une parité hommes/femmes dans plusieurs domaines. Comme nous le montre Gilles Lipovetski dans L’Ere du vide en 1993, « Tandis que les femmes font toujours plus d’études et de sport, la vie professionnelle revêt, à leurs yeux, une importance de plus en plus sensible.[…] Tout ou presque, en ce qui concerne les rôles, apparait comme légitime, les attributs de l’un pouvant être revendiqués par l’autre sexe. » Nous pouvons alors nous demander comment le statut homme/femme a-t-il évolué ? En quoi les attentes ont changées et pourquoi ?
Après nous être intéressé aux changements du statut des femmes ainsi que des iniquités persistantes, nous nous pencherons dans une deuxième partie sur la condition des hommes et les inégalités dont ceux-ci sont victimes.
Le statut de la femme dans la société a considérablement changé depuis quelques décennies. Cette évolution est particulièrement notable d’un point de vue sociologique. En effet, on constate que la femme d’aujourd’hui n’a plus pour vocation de rester à la maison et aspire plutôt à faire carrière et à s’imposer dans son milieu professionnel. Ce désir d’émancipation professionnel met en lumière la revendication des femmes que leur accomplissement personnel passe par le travail. En atteste cette phrase de Simone de Beauvoir, extraite du livre Le Deuxième Sexe : « C’est par le travail que la femme a en grande partie franchi la distance qui la séparait du mâle ; c’est le travail qui peut seul lui garantie une liberté concrète. ». Au travers de cette volonté de travailler, la femme exprime son besoin de d’indépendance financière autant que son besoin d’implication dans la société.
Si faire carrière professionnellement est si important pour les femmes, c’est aussi pour montrer que son rôle ne