Les caractéristiques de l’entreprise sont étroitement liées à l’environnement de celle-ci. En effet, l’environnement général peut être défini comme étant l’ensemble des éléments qui existent en dehors des frontières de l’entreprise et qui ont la potentialité de l’affecter tout ou partie. Certains facteurs touchent de loin l’entreprise, d’autres par contre ont un effet direct et immédiat sur le fonctionnement de l’entreprise. C’est pourquoi, l’environnement externe de l’entreprise est scindé en deux : l’environnement externe général (le macro-environnement) et son environnement direct ou immédiat (le micro-environnement).
Dans cette activité, il vous est demandé d’étudier le texte proposé puis de faire les exercices correspondants. L’ENVIRONNEMENT DE L’ENTREPRISE
1. L’environnement externe ou général:
Cet environnement représente le contexte général dans lequel l’entreprise évolue. Il comprend le contexte économique, politique et légal, technologique, social, naturel et écologique, éthique, et international.
L’environnement économique : Il fournit à l’entreprise toutes les ressources nécessaires à l’acte de production, la disponibilité et le coût des facteurs de production, la qualification de la main d’œuvre, le taux d’intérêt, le taux d’inflation. Tous ces éléments sont autant de contraintes qui conditionnent l’entreprise, sa productivité, ses bénéfices, ...
L’environnement politique et légal : Le gouvernement intervient en émettant des lois et des règlements pour :
9 renforcer l’efficacité économique en remédiant aux défaillances,
9 redistribuer les revenus
9 poursuivre des objectifs sociaux (sécurité au travail, SMIG, réglementation anti-pollution...) L’environnement technologique : Cet environnement impose de s’adapter aux innovations pour être davantage efficace. Cet environnement concerne les techniques et procédés de transformation mais aussi les nouvelles technologies de l'information et de