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Entretien des biberons et tetines en crèches

2081 mots 9 pages
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-1SOCIETE FRANCAISE D’HYGIENE HOSPITALIERE

AVIS CONCERNANT L’ENTRETIEN DES BIBERONS ET TETINES EN CRECHE « DE VILLE »
MEMBRES DU GROUPE DE TRAVAIL J. Bendayan, cadre de santé hygiéniste, responsable du groupe, CHU, Toulouse C. Dumartin, pharmacien, CCLIN Sud-Ouest Bordeaux B. Grandbastien, MCU-PH service épidiomologie et santé publique CHU Lille . B. Lejeune Chef de Service hygiène hospitalière CHU Brest F. Tissot Guerraz,MCU-PH hygiène hospitalièrre hopital Edouard Herriot Hospices civils de Lyon

INTRODUCTION La Direction Générale de la Santé, à la demande du Docteur Richardin, a sollicité la Société Française d’Hygiène Hospitalière (SFHH) pour l’élaboration de recommandations concernant l’entretien des biberons et des tétines en crèche de ville. Les recommandations proposées tiennent compte du niveau de traitement requis et des exigences en terme d’équipement, de matériels, de produits et de procédures à mettre en œuvre pour atteindre ce niveau. Ces recommandations devront servir de base pour la rédaction de protocoles dans chaque crèche. I. RISQUES INFECTIEUX EN CRECHE La crèche est un établissement d’accueil collectif et non permanent d’enfants en bonne santé de deux mois à trois ans. Les enfants sont accueillis pour une durée de 8 à 10 heures en général, pour rejoindre ensuite leur domicile. Ce n’est pas un établissement de santé. Les enfants sont exposés aux mêmes risques d’infections que dans les autres collectivités. Les risques infectieux plus spécifiquement liés aux biberons sont le fait principalement : - soit d’un nettoyage incorrect du biberon et/ou de la tétine ; dans ce cas sont transmis les microorganismes normalement présents au niveau de la flore buccale de l’enfant ou des microorganismes pathogènes si l’enfant est en phase d’incubation d’une infection ; - soit d’une manipulation inadéquate au moment de la préparation et/ou de l’administration du biberon ; dans ce cas sont transmis les microorganismes de la flore cutanée des mains du personnel

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