Conclusion rédigée de l’étude ou Synthèse

« La tâche à laquelle nous devons nous atteler, ce n'est pas de parvenir à la sécurité, c'est d'arriver à tolérer l'insécurité. » Erich Fromm
Cette citation évoque la sécurité et la santé au travail, en effet, le secteur du bâtiment est un secteur où l’exposition au risque est quasi permanent, grâce aux règles de sécurité et à la prévention de la santé, les ouvriers du bâtiment sont informés, mais ces règles ne sont pas toujours respectées, alors quels sont les impacts de l’insécurité au travail dans le secteur du bâtiment ? Comment agir ? Dans un premier temps, nous allons nous intéresser aux règles de sécurité, quels procédés et quels moyens utilise t-on pour présenter ces règles, qui est chargé de la sécurité dans une entreprise ? Dans un second temps, nous allons aborder les conséquences de l’insécurité en mentionnant les sanctions pour le salarié ainsi que pour le dirigeant.

Les règles de sécurité
Lorsque le salarié intègre une entreprise, il doit se conformer aux règles de sécurité, pour cela, à la signature de son contrat il s’engage à respecter ces règles de sécurité. Dans les entreprises spécialisées dans l’électricité, plomberie chauffage et climatisation, les salariés sont amenés à utiliser tous les moyens de protection individuelle ou collective, ce qui implique le port de casques, gants, bottes, lunettes, et protections auditives en cas d’utilisation de matériel bruyant.
L’entreprise dispose de plusieurs moyens pour lutter contre l’insécurité : des personnes internes à l’entreprise veillent au bon déroulement des chantiers, de façon à ce que cela se passe sans accidents. Le conducteur de travaux, le chef de chantier, le chef d’équipe, et le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail peuvent intervenir à tout moment pour sanctionner ou féliciter. Des personnes externes à l’entreprise veillent également au respect des règles de sécurité et de santé sur les chantiers, notamment