Etude et projet sur la mise en place d'un véhicule pour personne à mobilité réduite

Pages: 31 (7729 mots) Publié le: 19 juillet 2012
I N T R O D U C T I O N


I N T R O D U C T I O N

Dans le cadre de mes études, j’ai effectué un stage technique au sein de l’Association « Bien-être » dans le but d’observer, d’analyser des situations professionnelles, d’approfondir et compléter mes connaissances techniques acquises au cours de mes études.

L’association « Bien-Être » prend en charge les personnes handicapées et lespersonnes âgées en service de soins et d’aide à domicile. Ces personnes sont malades ou dépendantes. Ces services leurs apportent un soutien moral et physique dans les tâches de la vie quotidienne. Cette association est située près du centre ville d’H.

Durant ce stage, j’ai pu constater un manque de mobilité des personnes d’handicapées motrice. Par conséquent, j’ai décidé de m’intéresser aux moyensde transport qui pourrait être proposés aux personnes à mobilité réduite.

Tout d’abord, je situerai le cadre institutionnel, la population accueillie et ses caractéristiques.

Puis, à l’aide de plusieurs outils d’investigation, je vérifierai l’existence du manque de transport pour les personnes à mobilité réduite afin de les analyser.

Une réponse aux problèmes sera proposée après l’étudetechnique des diverses solutions.


I. L’Association « Bien-Etre »
Fonctionnement et organisation
a. Statut
Cette association est un établissement privé de nature médico-sociale (loi des associations 1901), à but non lucratif et financé par des fonds publics.
Elle est affiliée à l’UNA (Union Nationale des Associations de Soins et de Service).
Cette association a été crée en 1992 par desmédecins, infirmières libérales, kinésithérapeutes, directeurs de maison de retraite et d’autres personnes impliquées dans le monde associatif.

b. Organisation administrative
L’association est dirigée par un conseil d’administration. Il est composé de membres bénévoles représentatifs dans le domaine de la vie sociale, économique ou associative.
Le conseil d’administration se réunitrégulièrement pour prendre les décisions relatives à la gestion et au développement de l’association.

c. Les missions de l’association
L’association « Bien-Être » a pour mission de répondre au mieux aux besoins des personnes handicapées et des personnes âgées en tenant compte de leur degré d’autonomie.
Elle a pour objets :
- de prodiguer des soins paramédicaux ;
- d’apporter à toute personne, quelquesoit son âge, ainsi qu’à sa famille, une présence et une assistance que nécessite son état ou sa situation par la présence d’une aide familiale
L’association « Bien-Être » travaille avec la famille et en aucun cas à sa place.

d. Les locaux de l’établissement
Il s’agit d’un bâtiment, loué par l’association.
Ce bâtiment comprend un rez-de-chaussée et un étage.
Le rez-de-chaussée comprend lesbureaux du service de soins et d’aide à domicile, le bureau d’accueil et une salle de réunion.
L’étage comprend 3 salles qui sont prêtées aux partenaires.

e. Les membres de l’Association
- Le directeur chef du personnel et le président
Monsieur Damarey est le Directeur chef du personnel et aussi le Président. Il doit exposer à l’Assemblée générale le rapport d’activité de l’Association. Lepersonnel de l’Association lui expose un compte rendu hebdomadaire.

i. Service de soins infirmiers à domicile
- Les infirmières coordonnatrices
Elles ont pour missions :
- Mettre en œuvre un projet de soins personnalisé.
- Analyse des situations de soins afin d’adapter leurs prestations.
- Faciliter la collaboration et la coordination entre l’équipe pluridisciplinaire.

- Les aidessoignantes
Elles agissent par délégation de l’infirmière coordinatrice et sous sa responsabilité.

- La secrétaire
Elle assure l’accueil téléphonique, l’organisation administratif de la structure et du patient.

ii. Service d’aide à la personne
- La responsable de secteur
Elle est au centre des relations entre l’intervenant et sa hiérarchie, entre l’usager et l’intervenant. Elle encadre...
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