LA FÉMINISATION DES ARMÉES

La féminisation de la population active, évolution majeure de la société française au vingtième siècle, s’est propagée dans la sphère militaire. Les femmes sont aujourd’hui plus de 48 000 à servir dans les armées.
Avec un taux de féminisation proche de 14 %, la France est au premier rang des armées européennes et approche le niveau des Etats-Unis (15,5%).Une clé du succès de la féminisation et de l'intégration des femmes dans les armées françaises a résidé dans leur progressivité.

La place des femmes dans la Défense nationale était traditionnellement limitée, les armées étant, il y a peu de temps encore, quasiment fermées à tout ce qui était féminin. L’apparition des premières femmes servant sous l’uniforme date de la Première Guerre mondiale, mais c’est à partir du deuxième conflit mondial qu’elles ont pu s’engager sous statut militaire. La féminisation a progressé lentement, notamment dans les années soixante-dix et quatre-vingt, pour s'accentuer à la fin des années quatre-vingt-dix.

Trois temps forts distinguent la féminisation des armées françaises :
- La loi du 13 juillet 1972 : principe d’égalité entre les hommes et femmes au sein des armées en supprimant les distinctions statutaires entre militaires des deux sexes.  Mêmes droits, mêmes garanties, même devoirs, mêmes emplois.
- La loi du 28 octobre 1997 : professionnalisation totale de ses armées  renouvellement de la population militaire  recrutement de femmes plus important - La suppression en 1998 des quotas limitant l’accès des femmes à certains postes a donné aux militaires féminins la possibilité de servir dans la quasi-totalité des emplois.

Désormais, les armées se sont complètement engagées dans la féminisation qui s’affiche, avec ses avancées et ses blocages liés aux mentalités, qui peinent parfois à suivre, ou à des difficultés de gestion. À l’image du reste de la société, l’accession des femmes aux emplois de responsabilité reste