Ce qu'il faut comprendre de cette démarche :
Quelques clés pour nous permettent de développer la fenêtre de Johari, selon les auteurs Joseph Luft et Harry Ingham.

1- Tout changement dans l'un des quadrants se répercute sur les trois autres.
2- Plus la zone d'ouverture est grande, plus les parties en présence sont productives.
3- A contrario, plus la zone d'ouverture est petite, plus la communication est faible.
4- Nous souhaitons tous pouvoir explorer la zone de développement personnel; il faut pour cela surmonter nos craintes et nos inhibitions.
5- Se connaître, connaître autrui et faire preuve d'empathie, c'est être conscient de nos aspects cachés dans les quadrants 1,2,3,4.
C'est aussi respecter le souhait d'autrui de garder les leurs.
6- - Si l'on est en mesure de prendre conscience du processus d'évolution d'un groupe ou d'une personne (en d'autres termes si le quadrant 1 devient plus grand), on peut améliorer sensiblement notre relation avec le groupe, ou cette personne.
Signifiant des différents quadrants ...

1. La Zone d'ouverture : "Connu de soi-même, connu des autres",
... ce secteur représente toute l'information que vous partagez librement autour de vous.
Inévitablement l'information relative à votre physique est présente dans ce domaine, telle que la forme de votre corps, ou la couleur de vos yeux.
D'autres informations telles que vos points de vues, votre expérience, et certaines de vos connaissances sont divulguées simplement en passant du temps avec vous.
L'objectif tout simple est pour vous, d'augmenter cette zone, en diminuant les trois autres secteurs.

2. L'angle mort : "Inconnu de vous-même, connu des d'autres",
... ce secteur est le "morceau de salade sur votre dent" de l'information.
Vous l'ignorez complètement et vous souriez à pleines dents.
Si seulement quelqu'un vous le disait !
Vous pouvez diminuer votre angle mort en cherchant activement des retours, des réactions de la part de votre entourage.
Pas