Le chômage est un risque social c'est-à-dire qu’il entraine une diminution des ressources et une augmentation des dépenses.

Ce risque est couvert par 2 régimes : - Un régime d’assurance chômage obligatoire pour ceux qui travaillent : prélèvement sur salaire brut des cotisations assurance chômage au cas où le risque se réalise. - Un régime de solidarité : les actifs cotisent pour les inactifs
Indemnités = redistribution.

Pôle Emploi = Assedic + ANPE ➢ Assedic : association pour l’emploi dans l’industrie et le commerce ➢ ANPE : Agence Nationale pour l’Emploi.
Il verse les prestations d’assurance et de solidarité.

I. Organisation administrative : le Pôle Emploi.

Le pôle Emploi : - Propose des offres d’emploi actualisées : prospection du marché du travail - Accueille et inscrit les DE - Place et indemnise - Contrôle la situation administrative du DE - Aide les DE dans les méthodes de recherche : CV, préparation entretien d’embauche - Aide le DE à bâtir son projet personnalisé pour trouver un emploi.

Depuis 2006, les DE peuvent être accompagnés dans leurs démarches par des cabinets privés de reclassement pour réaliser des économies en augmentant les acteurs de la recherche d’emploi et en multipliant les techniques.

* Des cotisations sociales sont prélevées sur cette ARE donc le DE continue de cotiser : - CRDS : contribution au remboursement de la dette sociale - CSG : contribution sociale généralisée

Les conditions d’attribution de l’ARE : - Avoir perdu involontairement son emploi - Etre inscrit comme DE au Pôle Emploi - Justifier d’une durée minimale d’affiliation = cotisation - Etre physiquement apte au travail - Etre à la recherche effective et permanente d’un emploi : preuves (lettre + réponses) - Ne pas avoir atteint la limite d’âge.

Définition du PPAE : Contrat formel établit entre le DE et Pôle Emploi pour aider le demandeur dans ses