Fiche étude information du personnel comme facteur de cohésion
1316 mots
6 pages
²²²²BACCALAUREAT SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LA GESTIONEPREUVE DE SPECIALITE – PARTIE PRATIQUE
FICHE ETUDE Session : 2009 Académie : Montpellier | Communication et gestion des ressources humaines Comptabilité et finance d’entreprise Gestion des systèmes d’information Mercatique |
CANDIDAT | NOM : Prénom : N° Candidat : |
Thème national : L'information du personnel | Sujet de l’étude : L'information du personnel comme facteur de cohésion |
Délimitation du sujet | L'information du personnel est un enjeu important pour le salarié et pour le fonctionnement de l'organisation. J'ai donc choisi d'étudier les moyens de communication interne et l'impact de la communication interne descendant sur la cohésion du personnel. |
Calendrier | Durée | Travaux réalisés | Semaine 1 Semaine 2 Semaine 3 Semaine 4 | 4 h 4 h 3 h 1 h | Délimitation du sujet Choix des méthodes de recherches Recherche sur internet Recherche sur internet Sélection des documents Rédaction des conclusions | Total : | 12 h | |
Liste des documents et informations sélectionnés (à apporter le jour de l’épreuve) | ○ Moyens de communication interne www.com.ulaval.ca/cours/communication-17403/cours6.pdf ○ Site internet Air France ( dialogue social ). L'information et la consultation des salariés sur http://developpement-durable.airfrance.com/FR/fr/local/social/N4_rh_dialogue.htm?((décembre 2006) ○ Communication interne http://www.histoiredentreprise.com/communication_institutionnelle/communication_interne.html ○ Le management de l'information: enjeu vital (4 octobre 2008)par Olivier Arnault : http://anthelia.org/article-3377517.html ○ Les moyens de communication 2000/2001 : http://idecq.fr/nos_dossiers/rapports/moyens_communication,htm | | Démarche suivie par le candidat | Méthodes de recherche et de validation des informations