I. LES CHARGES FIXES ET LES CHARGES VARIABLES
TYPES DE
CHARGES DÉFINITIONS EXEMPLES CARACTÉRISTIQUES
Charges
fixes
Les charges fixes (ou charges de structure) sont constantes quel que soit le niveau d’activité (le CA).
- Loyer d’un local ;
- Amortissement d’une machine ;
- Charges de personnel (sauf rémunération variable) ;
- Certains services extérieurs
(éclairage, entretien...)...
Elles sont constantes. Un niveau d’activité insuffisant risque donc de générer des pertes si les charges fixes ne sont pas couvertes par le CA.
Charges
variables
Les charges variables augmentent ou diminuent proportionnellement au volume d’activité
- Achat de matières premières ou de marchandises ;
- Charges de personnel payé à la commission ;
- Charges de conditionnement des produits... Elles diminuent lorsque l’activité baisse, elles ne sont donc pas une contrainte de gestion aussi pesante. Exemple : Pendant les vacances de Noël, Antony vend des boules à neige. Il a loué un stand 800 € dans la galerie marchande d’un hypermarché. Il achète les boules à neige en fonction de la demande pour 2 € la boule. Il pense les revendre 5,98 € soit 5 € HT. En 10 jours, il espère en vendre 600.
• Charges fixes : location du stand 800 € quelque soit l’activité, c’est-à-dire le CA.
• Charges variables : achat de boules à neige, proportionnelles aux ventes (car plus on en vend, plus il faut en acheter), c’est-à-dire au CA.
II. LES COÛTS DIRECTS ET LES COÛTS INDIRECTS
• Les coûts directs correspondent aux charges facilement imputables, de manière évidente, comme les matière premières, des heures de main d’oeuvre de telle ou telle catégorie de personnels travaillant dans un atelier donné pour un produit précis. C’est l’imputation aisée qui donne le caractère « direct » à ces coûts. Un coût direct peut être fixe ou variable.
• À l’inverse, les coûts indirects ne sont pas affectés à un ensemble ou sous-ensemble de la production de biens ou services, il