FORMATION : PRENDRE DES NOTES ET RÉDIGER UN COMPTE RENDU

Table des matières
Préparer sa prise de notes ........................................................................ 2
Identifier le type de compte rendu à réaliser selon l’objectif de la

I.

réunion ....................................................................................................... 2
II. Choisir sa technique de prise de notes en fonction de la situation..... 3
A.
B.

LES MÉCANISMES INTELLECTUELS DE LA PRISE DE NOTES...........................3
LES DIFFÉRENTES TECHNIQUES DE PRISE DE NOTES ....................................4

Maîtriser sa prise de notes ........................................................................ 9
III.

Conditions d’une prise de notes efficace .......................................... 9

A.

SON EFFICACITÉ REPOSE SUR LE RESPECT DE QUELQUES PRINCIPES. .....9
1.
Conseils ................................................................................................................9
2.
Techniques d’écriture..........................................................................................10
B.
POUR OPTIMISER SA PRISE DE NOTES ............................................................10

IV.

Traduction des notes en actions à mener ...................................... 12

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FORMATION : PRENDRE DES NOTES ET RÉDIGER UN COMPTE RENDU

Préparer sa prise de notes
I. Identifier le type de compte rendu à réaliser selon l’objectif de la réunion L’Assistant doit savoir distinguer différents types de réunions en fonction de leurs objectifs et, par conséquent, identifier le type de compte rendu à réaliser.
Compte rendu analytique – compte rendu synthétique – procès-verbal…

Exercice 1 : Déterminer le type de compte rendu à réaliser
Réunions

Réunions d’informations : descendante : ascendante :

Réunions de discussion
Réunions de résolution de problèmes Réunions de négociation

Réunions de