Gestion des projets et diagnostic opérationnel

1709 mots 7 pages

Fonctionnem ent de l’équipe

Contexte Objectifs et enjeux Analyse Recomman dations
02/12/2010

Gestion des Opérations : L’entreprise étudiée

Les rôles fonctionnels
Fonctionnem ent de l’équipe

Chef de projet : Damien Assistant chef de projet : Marvin

Contexte Objectifs et enjeux Analyse Recomman dations
02/12/2010

Secrétaire : Aurore

Responsable logistique : Marine

Responsable entreprise : Amandine

Responsable RH: Chloé

Relation professeur : Jules
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Charte d’engagement
Fonctionnem ent de l’équipe

Prévenir en cas d’absence
Envoyer un mail la veille à la secrétaire

Contexte Objectifs et enjeux Analyse Recomman dations
02/12/2010

Être ponctuel
Prévenir en cas de retard éventuel

Rester informé de l’avancement du travail
Un compte rendu est rédigé à chaque réunion de groupe et tous les membres sont tenu de le lire, sur ce CR sera renseigné les tâches que chacun doit remplir pour la prochaine réunion

 Si une de ces règles est n’est pas respectée, la personne s’engage à rapporter le goûter à la prochaine réunion.

3

Planning des tâches
Fonctionnem ent de l’équipe

Contexte Objectifs et enjeux Analyse Recomman dations
02/12/2010 4

Diagramme de GANTT

L’entreprise
Fonctionnem ent de l’équipe

Contexte Objectifs et enjeux Analyse Recomman dations
02/12/2010

• • • •

Secteur d’activité: travail temporaire Siège social : Genève 4ème réseau français dans ce secteur Appartient au groupe Adecco

5

Contexte
Fonctionnem ent de l’équipe

L’agence étudiée : Créteil (94) Créteil Métiers du Transport de la Logistique et du Tertiaire
Secteur visé : moitié du département 94
Créteil, Maisons-Alfort, Alfortville, Bonneuil, Limeil, Boissy St Léger, Santeny, Vincennes, St Maur, st mandé, la Varenne st Hilaire, Sucy en brie, Chennevière sur Marne, Champigny, Valenton.
6

Contexte Objectifs et enjeux Analyse Recomman dations
02/12/2010

L’environnement
Fonctionnem ent de l’équipe

Contexte

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24 Remerciement A la fin de mon stage, je tiens à remercier plusieurs personnes. Tout d'abord, je voudrais remercier Mme HASSOUNE Souad, pour m'avoir pris en stage, pour sa confiance tout au long de ces deux mois, pour m'avoir permis de découvrir l'univers de ressources humaines et pour m'y avoir fait participer en me confiant la tâche de réaliser différentes missions pour le département.….

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Management d’équipe [pic] [pic] Sommaire Présentation de Go Sport [pic] Surface totale : 1800 m² dont 1585 m² de surface de vente, 60m² de réserve et le reste est composé de vestiaires, bureaux, sanitaires et dégagements. Localisation : Horaires d’ouverture : 9h30-20 H sans interruption du lundi au samedi. Historique : ouverture en 1979, avec l’ouverture du centre commercial centre deux.….

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Au fur et à mesure qu’il reçoit des informations, le consommateur réduit ses incertitudes quant à la marque et au modèle à choisir. Il recherche des critères de comparaison des différents produits offerts et prend en compte les remarques de son entourage. Il va aussi raisonner en fonction de ses croyances et de son expérience. Pour évaluer chaque solution, il va classer les produits selon les critères qu’il a retenus, en pondérant parfois ces attributs. Exemple Le prix ou la marque proposée peuvent être des critères de choix.….

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Il y a, en revanche, une information essentielle à saisir: Le recommandeur. - Quand on offre cette carte à quelqu'un, cela s'appelle de la recommandation personnelle, et c'est comme le bouche à oreille, à savoir, la plus rapide, la plus efficace et la moins chère des….

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Je le dédie également à mes formateurs, mes collègues et à tous ceux qui ont participé de près ou de loin à la réalisation de ce stage. Et à tous ceux qui me sont très chers dans la vie. REMERCIEMENTS Avant d’entamer la rédaction de ma modeste rapport qui est le fruit de deux mois de stage, je tiens énormément à exprimer mes vifs et chaleureux remerciements à toute personne ayant contribué de prés ou de loin à la réalisation de ce rapport.….

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Le Brainstorming ou remue-méninges Principe L'idée générale de la méthode est la récolte d'idées nombreuses et originales. Deux principes définissent le brainstorming : la suspension du jugement et la recherche la plus étendue possible. Ces deux principes se traduisent par quatre règles : ne pas critiquer, se laisser aller (« freewheeling »), rebondir (« hitchhike ») sur les idées exprimées et chercher à obtenir le plus grand nombre d'idées possibles. Ainsi, les suggestions absurdes et fantaisistes sont admises durant la phase de production et de stimulation mutuelles.….

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De plus, une attention particulière revient à l’ensemble des intérimaires travaillant pour mon agence. Ils sont à l’origine de mon projet et de mon investissement. Enfin je remercie l’ensemble des formateurs pour leur écoute et leur analyse apportées tout au long de cet apprentissage.….

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Intérêt du groupe pour la recette (chacune y allait de ses suggestions, trucs et astuces) J’ai pu répondre à….

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Du 18 mai au 30 juin 2009 Monsieur LIAUTAUD Remerciements Je tiens à remercier toutes les personnes qui, à différents niveaux et à diverses occasions, m’ont permis de mener à bien mon stage et de rédiger ce rapport. Dans le cadre de l’entreprise : M. GAILLET, Directeur administratif du centre Médico-Chirurgical de l’Institut ARNAULT TZANCK, M. FRANCO, Chef comptable pour m’avoir intégré dans son service en me confiant une mission particulièrement intéressante et pour m’avoir, tout au long de celle-ci encadré et conseillé, Mmes BURLOUX Pascale et DHENNIN Cécile pour leur aide précieuse en connaissances et en informations sur le service fournisseurs, Mme Nathalie VOIRIN, Mme Louisiane VANCAUTER et M. David MARMARA pour leur accueil et collaboration si amicale.….

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Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance au corps professionnel de la direction, pour le temps qu’ils m’ont consacré tout au long de cette période, sachant répondre à toutes mes interrogations, sans oublier leur participation au cheminement de ce rapport. J’adresse mes remerciements par la même occasion à toute personne ayant participé de près ou de loin à la réalisation de ce travail. Et enfin, je n’en oublierai pas d’adresser ma reconnaissance à ma famille, et surtout à ma maman et à mon papa, pour tout ce qu’ils ont fait pour moi tout au long de mon cursus scolaire.….

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