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Google

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Google : sa culture d’entreprise et son intérêt pour le développement durable a) Google et son intérêt pour le développement durable
Google se préoccupe réellement du développement durable. Connaissez-vous la Google Foundation? Cette fondation regroupe l’activité philanthropique de Google. L’entreprise éco-responsable consacre 1% de son capital et de ses profits à Google.org, nom du site de la Google Foundation. La Fondation Google a, par exemple, consacré 10 millions de dollars à des projets écologiques, notamment afin de lutter contre le réchauffement climatique et de favoriser les énergies renouvelables.

Leur programme “RechargeIT” est certainement le plus connu. Il a pour but de réduire les émissions de CO2 en favorisant l’utilisation de voitures électriques. Par ailleurs, le toit du Googleplex est équipé de panneaux solaires. Un tiers de la consommation électrique du Googleplex est donc fourni par 9 200 panneaux solaires installés en 2007, produisant 1,6 mégawatt d’électricité verte !

b) Google et sa culture d’entreprise 1- Primes et bonus
Les 23.000 salariés de Google peuvent se réjouir : ils vont être augmentés de 10% le 1er janvier 2011, selon le Wall Street Journal, ainsi qu’un bonus de 1.000 $ net, Google prenant à sa charge les impôts liés au versement de ce bonus. Une façon de les récompenser pour les résultats exceptionnels du géant du web, mais aussi de limiter la fuite des talents. 2- Le temps libre des salariés
Google est l'un des employeurs qui chouchoute le plus ses employés. Ces derniers possèdent notamment 20% de temps libre pour développer leurs projets personnels. La société est d'ailleurs classée 4ème au palmarès de Fortune des entreprises où il fait bon travailler. D’ailleurs, c’est ainsi que sont nés Google News (recherche d’informations dans l’actualité) ou Google Earth (photos du monde entier prises par satellite). 3- Les loisirs au sein de l’entreprise
La cantine gratuite favorise les déjeuners communs et la

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    Le cours de l’action Google a subi une chute de 350 points entre janvier et mars 2008, entre mars et mi-avril le cours stagne entre 410 points et 460 point, et ensuite suit une remonté de presque 150 points jusqu’à mai, pour finalement subir une chute lente jusqu’à 260 points en décembre. 2. Google a été primée par le prix Best workplaces France grâce à ses efforts continues apporté à l’épanouissement de ses employés.….

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  • La communication chez google
    2361 mots | 10 pages

    Google est une société fondée par Larry Page et Sergey Brin, créateurs du moteur de recherche Google. L'entreprise est principalement connue à travers la situation monopolistique de son moteur de recherche. Google est l'une des premières entreprises américaines et mondiales par sa valorisation. Début 2008, l'entreprise était cotée à 210 milliards de dollars à la Bourse de Wall Street.….

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  • Culture d'entreprise google
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    CULTURE D’ENTREPRISE SOMMAIRE Culture de l’entreprise 3 Valeurs 3 Rechercher l'intérêt de l'utilisateur et le reste suivra 3 Mieux vaut faire une seule chose et la faire bien 3 Toujours plus vite 4 La démocratie fonctionne sur le Web 4 Vous n'êtes pas toujours au bureau lorsque vous vous posez une question 4 Il est possible de gagner de l'argent sans vendre son âme au diable 4 La masse d'informations continue de croître 4 Le besoin d'informations ne connaît aucune frontière 4 On peut être sérieux sans porter de cravate 5 Rites 5 a.GooglePlex 5 b.Respect des salariés 5 Tabous 5 Symboles 6 L’impact de la culture d’entreprise : les conséquences 6 1.Une politique de recrutement exigeante 7 2.La cohérence des actions 7 3.Culture d’entreprise comme outil de management 7 4.Augmentation de la compétitivité et de la performance 8 Les limites 8 1.Les contraintes des conditions de travail 8 1.Le 80/20 8 2.Hiérarchie et évaluation 9 3.Vie privée et vie professionnelle 9 Conclusion 9 L'entreprise….

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  • google et ses particules
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    Google est une société fondée le 4 septembre 1998 dans le garage Google dans la Silicon Valley, enCalifornie, par Larry Page et Sergueï Brin, créateurs du moteur de recherche Google. MAC 1 5 Mission Google s'est donné comme mission « d'organiser l'information à l'échelle mondiale et de la rendre universellement accessible et utile ». MAC 1 6 3 MAC 1 7 Google Analytics est un service gratuit d'analyse d'audience d'un site Web ou d'applications.….

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  • Etude de gestion : Google
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    Google a réussi à les faire fonctionner avec le minimum d’énergie possible. Avec toutes ces technologies, Google est-elle une organisation performante ? A – Valeur financière Les revenus générés par la société proviennent de son offre de technologie de recherche auprès d'autre sociétés et de la vente de publicité diffusée sur Google et sur d'autres sites du Web.….

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  • Intro Tpe Google
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    Google est devenue l'une des premières entreprises américaines et mondiales par sa valorisation, quelques années après une entrée en bourse originale. Début 2008, elle valait 210 milliards de dollars à Wall Street. La société compte plus de 50 000 employés (juillet 2012), dont la plupart travaillent au siège mondial : le Googleplex, à Mountain View en Californie.….

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  • Google
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    2) Pourquoi le management de l’entreprise Google est-il qualifié de révolutionnaire ? Le management de Google est dis « révolutionnaire » car c’est la technologie un outil de coordination et d’interface permettant d’exploiter au maximum le capital sociale qui se trouve au cœur. De plus Google exerce un management qui vient contredire le management classique en effet cette entreprise est devenu une des marques les plus connues alors qu’elle investit très peu dans la communication, c’est donc une entreprise qui pérenne et qui fait une fortune sans expliquer les regle du marketing.….

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  • Google : un modèle économique
    2131 mots | 9 pages

    Mais pas seulement, Google a bien d’autres fonctions comme la recherche d’un numéro dans l'annuaire, d'accéder à une banque d'images et à des archives. Google est simple d’utilisation et pratique. Nous pouvons accéder aux informations avec la barre d'outils Google qui permet d'effectuer une recherche directement à partir de la page Web affichée, quelle qu'elle soit. Google est disponible sur Smartphone afin d’étendre son utilisation.….

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  • L'organisation du travail chez google
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    Ce qui esttristequand on y réfléchitbien. Adieu la vie de rêve au Googleplex, non, vraiment, je suistrèstriste. Etanttombésurce questionnaire tout à l’heure, je fusconfortédansmon idée que chez Google, en plus de….

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  • Chantal
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    Bing, mais également par quelques-uns de ses logiciels emblématiques, tels que Google Earth ou le sytème d'exploitation pour téléphones mobiles Android, tout comme par le fait que l'entreprise compte parmi ses fleurons le site de partage vidéo en ligne Youtube. Google, une action collective : Google est une organisation contenant pas moins de 54 604 employés répartis à travers le monde. google possède des infrastructures et des bureaux partout dans le monde, même s'ils sont plus nombreux en Europe, aux États-Unis, en Inde et Chine littorale62. Le principal lieu où est mis en place le développement de Google est le Googleplex situé en Californie.….

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  • objet d'étude
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    Google prend soins de ses salariés en mettant à disponibilité des locaux ultra-design aménagés avec des zones de jeux, des coiffeurs gratuits et de la nourriture bio dans les cafétérias. Les salariés bénéficiaient également de six semaines de congés payés pour les papas et dix-huit semaines pour les mamans. Car selon une étude, 60% des jeunes cadres dynamiques ont des enfants de moins de 6 ans. C’est une façon de retenir les salariés, mais aussi de donner une bonne image de l’entreprise.….

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    à Stanford. Décembre "PC Magazine" décrit Google comme ayant "vraiment un truc en plus pour proposer des résultats extrêmement pertinents" et nous désigne comme le meilleur moteur de recherche dans le classement des 100 premiers sites Web de 1998. Haut de page 1999 Février Trop à l’étroit, nous quittons notre garage pour de nouveaux locaux au 165 University Avenue à Palo Alto. Google compte alors huit employés.….

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    Annonce du plan : Dans un premier temps je vous montrerais quels styles de direction Google utilise-t-elle, je vous dirais comment Google satisfait tant ses employés. Pour terminer Développement :….

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    Mais comme Google ne l’a pas fait, la CNIL a prononcé à l'encontre de la société, le 17 mars 2011, une amende de 100 000 € Lorsque les google cars nous prennent en photo dans la rue, cela est-il une atteinte a la vie privée et au droit à l’image car on est dans l’espace public mais on a pas donné notre accord pour être pris en photo. Le droit à la vie privée est principalement protégé par l’article 9 du code civil « chacun a droit au respect de sa vie privée » et l’article 8 de la CEDH qui, en plus de rappeler ce droit, exprime la non ingérence d’une autorité publique dans l’exercice de ce dernier Comment garantir le respect de sa vie privée et la non ingérence des autres dans cette sphère face à l’essor des nouvelles technologies aujourd’hui (facebook, twitter) ? peut-on tenir n’importe quels propos dans des réseaux sociaux sans avoir peur de leurs conséquences ?….

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    3/ L’entreprise « Google » a était condamné a une amende de 300 000 euros et a était sommé de poursuivre ses agissements sous astreinte de 10 000 euros par jour de retard. 4/ L’affaire n’est pas terminé puisque l’entreprise Google Books a annoncé qu’il fera appel de la décision du tribunal de grande instance de Paris du 18 Décembre. Application 3 : 1/ La….

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